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職場生存

美國九成企業(yè)給員工聘請心理師

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-17

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  鄭毅告訴記者,國外的心理衛(wèi)生服務(wù)體系非常完善,一般有5支隊伍,保證患者一出現(xiàn)心理問題,就能得到比較全面的治療:第一是心理醫(yī)生,第二是心理學(xué)家,第三是社會工作者,第四是職業(yè)治療師,第五是護士。心理醫(yī)生具有診斷和開藥的權(quán)力;心理學(xué)家進行細致的行為治療、家庭治療、認(rèn)知治療;社會工作者和職業(yè)治療師協(xié)助工作;護士負(fù)責(zé)看護、料理。在國外正規(guī)的精神病院中還設(shè)有法庭,其作用是裁決病人與醫(yī)生的不同意見。當(dāng)然,這些都依靠的是完善的精神衛(wèi)生立法的保證,而我國現(xiàn)在恰恰沒有這么一部法律,來規(guī)范心理衛(wèi)生服務(wù)體系,保證病人的權(quán)益。

  華夏心理網(wǎng)總裁魏世偉則指出,在美國,90%左右的中等規(guī)模以上企業(yè)都會為自己的員工聘請一個專門的心理服務(wù)機構(gòu),隨時解決他們的心理問題。這是美國的心理咨詢覆蓋人群大的一個重要原因。在中國,目前還很少有企業(yè)這樣做。如何將國外這一經(jīng)驗引進中國,是讓心理咨詢能夠走入尋常百姓家的一個重要渠道。最近,華夏心理網(wǎng)與國外專業(yè)心理服務(wù)機構(gòu)合資成立了提供EAP服務(wù)(即企業(yè)心理服務(wù))的心理公司,為國內(nèi)3類公司提供服務(wù):一是跨國公司在中國的分公司;二是中國走出國門的企業(yè);三是本土企業(yè),主要是民企。在國內(nèi)的老百姓還很難做到主動去心理機構(gòu)尋求幫助時,這種類似于上門服務(wù)的心理咨詢,無疑會起到較好的效果。



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