在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學習網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

調(diào)查:大學生就業(yè)預期普遍偏高

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

閱讀 :398


  據(jù)《中國青年報》報道,中華英才網(wǎng)近日在北京大學發(fā)布《2006中國大學生擇業(yè)價值觀及求職心理調(diào)查報告》。

報告主要對大學生的擇業(yè)價值觀以及求職心理進行了調(diào)查。

  調(diào)查顯示,大學生在回答“畢業(yè)后的意向”時,79.2%選擇找工作。研究人員認為,盡管就業(yè)形勢很嚴峻,但畢業(yè)后找到一份合適而且滿意的工作,仍是大多數(shù)大學生的主要選擇方向。

  調(diào)查表明,大學生期望薪金主要集中在1000元至4000元,比例共為69.8%,最大比例檔位為2000元至3000元,占32.3%,而碩士生、MBA和博士生則主要集中在5000元以上的薪金檔位。

  北京大學教育學院2005年12月發(fā)布的《2005年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查分析》表明,??飘厴I(yè)生的起薪為1333元,本科畢業(yè)生的起薪為1549元,碩士生、博士生分別為2674元和2917元。

  中華英才網(wǎng)總裁張建國認為:“從某種意義上說,大學生對自身價值的認識有了很大程度的提升,但尚未能對自身收入形成一種理性的預期?!?br>
  在對大學生未來5年的發(fā)展預期這一項調(diào)查中,有41.6%的人希望成為主管或者經(jīng)理。專家表示,這也從一個側(cè)面顯示出大學生的理性不足,很多人并沒有很好地做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,畢竟管理者數(shù)量是有限的,這樣高的比例很可能造成最終很多條件較低者不得不調(diào)整自己的職業(yè)目標。


職場貼士:絲毫無益于前途的個人憎惡。舉例來說,你提到如果你不幸天生一頭紅發(fā),你絕對會把它染成另外一種顏色,而你也許會發(fā)現(xiàn)公司總裁碰巧就生了一頭火焰般的紅發(fā)。當然,守時就是很安全的話題,譬如說你這人十分準時,對老愛遲到的人感到很頭痛。

 

  

下一篇:專業(yè)方向巧轉(zhuǎn)移,“魔幻”轉(zhuǎn)身得高薪 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:河南省將統(tǒng)一招警5000名 7月9日筆試 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

日韩国产精品一区二区| 成人在线视频电影| 亚洲欧洲精品一区二区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美日韩日本网| 成人免费在线一区二区三区| 日韩理论片在线观看| 国产精品12| 国产激情一区二区三区在线观看| 日日夜夜精品网站| 日韩av不卡在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美精品| 一区二区精品视频| 91视频网页| 9a蜜桃久久久久久免费| 一区二区三区国| 2020国产精品久久精品不卡| 91在线精品观看| 国产精品乱码一区二区三区| 91九色视频在线观看| 成人国产1314www色视频| 91国产在线播放| 美日韩免费视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 日本精品视频一区| 精品午夜一区二区| 欧美一区二区福利| 999日本视频| 欧美另类高清视频在线| 亚洲精品在线观看免费| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 91精品黄色| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久综合一区二区三区| 日韩国产精品一区二区三区| 中文字幕久久综合| 日本高清不卡三区| 欧美日韩系列| 欧美一区二区三区精美影视| 中文字幕一区二区三区乱码| 精品高清视频| 国内精品一区二区| 99久久精品无码一区二区毛片 | 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 中文字幕一区综合| 五月天国产一区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 伊人久久99| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 裸模一区二区三区免费| 国产综合欧美在线看| 99国产高清| 成人看片视频| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 久久精品美女| 亚洲视频导航| 精品一区在线播放| 日产精品一线二线三线芒果| 亚洲欧洲一区二区福利| 97超碰人人看人人 | 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲欧美日韩精品久久久 | 波多野结衣一区二区三区在线观看| 欧洲久久久久久| 视频在线99re| 国产精品三区四区| 四虎影院一区二区三区 | 国产精品视频免费观看| 久久久一本精品99久久精品66| 精品日本一区二区三区| 茄子视频成人在线观看| 99久久久久国产精品免费| 精品欧美日韩在线| 成人h视频在线观看| 日韩高清国产一区在线观看| 一区在线电影| 亚洲二区自拍| 日韩福利在线| 欧美日韩精品一区| 久久草视频在线看| 精品一区二区视频| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲黄色一区二区三区| 精品一区在线播放| 精品亚洲欧美日韩| 蜜桃网站成人| 日韩国产欧美一区| 欧美下载看逼逼| 欧美亚洲另类久久综合| 国产三区精品| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产精品美女黄网| 久久大片网站| 午夜精品美女久久久久av福利| 美日韩免费视频| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产精品传媒毛片三区| 久久精品第九区免费观看| 农村寡妇一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区| 在线综合视频网站| 久久国产精品一区二区三区| 视频一区二区三| 久久综合中文色婷婷| 91黄色精品| 无码免费一区二区三区免费播放 | 久中文字幕一区| 国产66精品久久久久999小说| 精品蜜桃传媒| 一区二区视频国产| 久久96国产精品久久99软件| 亚洲午夜激情| 精品中文字幕一区| 中文字幕99| 中文精品视频一区二区在线观看| 国内一区在线| 国产高清精品一区二区三区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产精品免费观看高清| 51成人做爰www免费看网站| 日产精品久久久一区二区| 精品视频第一区| 国产一区在线免费| 九色视频成人porny| 麻豆精品视频| 日韩偷拍一区二区| 水蜜桃一区二区| 宅男av一区二区三区| 97免费资源站| 精品欧美国产| 亚洲人久久久| 国产一区国产精品| 日韩资源av在线| 国产精品国模大尺度私拍| 国产精品久久一区二区三区| 国产主播一区二区三区四区| 国产精品av一区| 欧美激情第六页| 亚洲一区二区不卡视频| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 97碰碰视频| 亚洲一二三区在线| 欧美大陆一区二区| 国产精品久久久对白| 亚洲国产精品日韩| 日韩欧美一区二区在线观看 | 日韩欧美国产二区| 国产激情一区二区三区在线观看 | 亚洲精品美女久久7777777| 一区二区在线不卡| 欧美色图亚洲自拍| 黄色一区三区| 69174成人网| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 亚洲资源在线网| 亚洲电影免费| 影音先锋欧美资源| 在线视频不卡一区二区三区| 欧美日韩在线高清| 手机成人在线| 中文字幕久久综合| 国产另类自拍| 欧美连裤袜在线视频| 日韩性感在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产一区二区三区免费不卡| 精品国产福利| 一区二区免费电影| 国产一区二区不卡视频在线观看| 动漫一区二区在线| 国产精品一区视频网站| 九九九九九九精品| 亚洲一区三区在线观看| 一区二区不卡在线观看| av色综合网| 久久综合一区| 91手机在线视频| 欧美激情专区| 国产a一区二区| 日韩影视精品| 国产精品手机视频| 亚洲国产精品毛片| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 99久久99| 亚洲高清视频在线观看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 精品福利影视| 国产高清在线一区二区| 日本黑人久久| 任我爽在线视频精品一| 国产一区在线免费观看| 成人av资源网|