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薪酬福利

2017湖南長沙工資扣稅標準

分類: 薪酬福利 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-31

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  湖南長沙工資扣稅標準是怎么樣的呢?我們不妨一起來看看吧!以下是小編為您搜集整理提供到的湖南長沙工資扣稅標準內(nèi)容,希望對您有所幫助!歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)!

  2017湖南長沙工資扣稅標準

  1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

  2、應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

  2017年長沙工資交稅計算

  工資個稅的計算公式為:

  應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

  1、繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

  2、實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

  3、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

  4、扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

  例:如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個人所得稅為:(5000―3500)×3%―0=45(元)。

  2017年長沙工資稅率表

  長沙扣稅實行7級超額累進個人所得稅稅率表

  應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

  拓展閱讀:社會保險與商業(yè)保險區(qū)別

  1. 什么是社會保險?

  社會保險是國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下,給予基本生活保障的制度。包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、女工生育保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險六個部分。

  2. 社會保險和商業(yè)保險有什么區(qū)別?

  (1)屬性不同。社會保險的依據(jù)是國家《憲法》,是國家的基本社會政策和勞動政策,是通過國家或地方立法強制執(zhí)行的。商業(yè)保險是國家經(jīng)濟活動的一個方面,是人民保險公司運用經(jīng)濟手段進行的經(jīng)營活動,這種經(jīng)營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現(xiàn)的。

  (2)保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養(yǎng)直系親屬為保險對象,其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業(yè)時的基本生活,這種保障有利于維護社會公平和社會穩(wěn)定。商業(yè)保險是以投保的自然人為保險對象,其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟補償。

  (3)待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發(fā),著眼于長期性基本生活的保障,保障水平隨著物價上升和社會生產(chǎn)水平的提高而逐步有所提高。商業(yè)保險只著眼于一次性經(jīng)濟補償,給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少,而不考慮其他因素。

  (4)管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業(yè)機構(gòu)為主體,為實現(xiàn)法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權(quán)利,而對勞動者的社會保險事務(wù)實行人、財、物的統(tǒng)一管理。商業(yè)保險的管理體制是自主經(jīng)營的各經(jīng)濟實體自主經(jīng)營,其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。

  (5)立法范疇不同。社會保險是國家規(guī)定的勞動者的基本權(quán)利之一,也是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù),屬于勞動立法范疇。商業(yè)保險是一種金融活動,保險合同雙方的權(quán)利受經(jīng)濟合同法保護,屬于經(jīng)濟立法范疇。

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