在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來(lái)到 職場(chǎng)詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 面試指南 > 面試技巧

面試技巧

如何做好面試中的口頭作文

分類: 面試技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-17

閱讀 :584

    面試 ,是招聘或錄用單位在接到應(yīng)音這聘對(duì)象的個(gè)人 簡(jiǎn)歷 材料之后,讓應(yīng)聘對(duì)循話象參加的面對(duì)面的 考試 考查以及個(gè)人職事物業(yè)性向測(cè)試等項(xiàng)活動(dòng),它是招聘錄用過(guò)維形程中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。 面試 中,不論相通是面對(duì)一個(gè)考官還是多個(gè)考官,其所采相通用的基本形式都是面對(duì)面、一問(wèn)一答或多問(wèn)一答,來(lái)考查了解應(yīng)聘者的基本情循話況及內(nèi)在素質(zhì)等信息,主要表現(xiàn)形式就作文是——對(duì)話。從語(yǔ)文教學(xué)的角度看,其本面作質(zhì)就是一種口頭作文。口頭作文是應(yīng)屆頭作大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘 面試 過(guò)程中的必經(jīng)之路,是一道繞不過(guò)的彎。口頭作文做好面作了.可以說(shuō)你應(yīng)聘就成功了一大半,否則你很有可能在首輪就慘遭淘汰。因此,必時(shí)須把它掌握、學(xué)會(huì)、用熟。

    本文就如何做好口頭作文給應(yīng)聘面試進(jìn)行的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生談點(diǎn)想法,僅供參考。

    首先,簡(jiǎn)要了解一下口頭作文三的一些基本常識(shí)。

    所謂口頭作文練習(xí),主要要從一下幾個(gè)方面著手:

    一.不用紙筆,開(kāi)口講述.練習(xí)時(shí),要丟開(kāi)建立,自薦信之類的講稿,把個(gè)人的自身?xiàng)l件、家庭情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)情況取得的成績(jī)(包括獲獎(jiǎng)、考證、外語(yǔ)水平)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及個(gè)人興趣愛(ài)好,進(jìn)行一一列舉,做到如數(shù)家珍,了如指掌。用自己的嘴巴說(shuō)出來(lái)。用你的耳朵聽(tīng)著,用你的大腦進(jìn)行評(píng)價(jià)。練習(xí)時(shí),假設(shè)自己面前有一考官,面對(duì)考官,目視前方,自言自語(yǔ),時(shí)長(zhǎng)控制在5-7分鐘。對(duì) 簡(jiǎn)歷 、自薦信,做到滾瓜爛熟,中文的、英文的。兩手準(zhǔn)備,以備調(diào)用。

    二、打好腹稿。出口成章。投遞 簡(jiǎn)歷 之前,對(duì)一些通用性的問(wèn)題,比如:“是什么理由促使你到本單位來(lái)應(yīng)聘?”你應(yīng)聘本職位有什么優(yōu)勢(shì)?近期有哪些打算?你認(rèn)為你將在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)熟悉這一職位?長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么?”你有哪些個(gè)人興趣愛(ài)好?“等等,要事先考慮周全,打好腹稿,精心醞釀。對(duì)這一連串的問(wèn)題,每道題都應(yīng)想出個(gè)一二三來(lái),熟記于心,以備面試時(shí)能夠出口成章。從容應(yīng)對(duì)。

    三、重壓之下。勇敢挑戰(zhàn)。面試過(guò)程中,考官可能是一個(gè)人,也可能是多人參加。你將會(huì)面臨“一問(wèn)一答或“多問(wèn)一答”。處于“單兵作戰(zhàn)”、“舌戰(zhàn)群雄”的壓力之中。在這種情況下,你要處世不驚,眼觀六路,耳聽(tīng)八方。一般情況下,在面試場(chǎng),誰(shuí)向你發(fā)問(wèn),就專注于誰(shuí),不必左顧右盼,看他官大官小。唯命是從。例如:在大學(xué)生應(yīng)聘磨料磨具產(chǎn)品銷售人員時(shí),主考官會(huì)說(shuō):“我們想招聘有工作經(jīng)歷者。你剮畢業(yè)。既不熟悉磨料磨具的性能特征,又沒(méi)有地區(qū)銷售市場(chǎng),你憑什么條件應(yīng)聘這一職位?”面對(duì)考官這種明知故問(wèn)而重在對(duì)你進(jìn)行的壓力測(cè)試。你可在實(shí)事求是告知主考官自身缺陷的基礎(chǔ)上,向他表示:“雖然沒(méi)有工作經(jīng)歷,不了解磨料磨具的性能參數(shù)。但我學(xué)的是無(wú)機(jī)非金屬材料專業(yè)。基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),我的可塑性強(qiáng),善于與人溝通,經(jīng)過(guò)我的一番努力,宣傳推介。定會(huì)很快打開(kāi)銷路,搶占市場(chǎng)。擴(kuò)大銷售。為公司創(chuàng)造更大效益。”

    在進(jìn)行口頭作文練習(xí)的過(guò)程中。應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

    注意記憶,但不可背誦。對(duì)個(gè)人的簡(jiǎn)歷、自薦書之類的內(nèi)容,不論是中文的,還是英文的,肯定是要記住的,但在面試時(shí),切不可一上來(lái)就面對(duì)考官作背誦式簡(jiǎn)介。這樣既顯呆板,又因現(xiàn)場(chǎng)緊張而致卡殼。要用聊天的方式向考官展示。

    回答提問(wèn)時(shí)要機(jī)智幽默。注意動(dòng)腦筋急轉(zhuǎn)彎等類型的智力題。有些問(wèn)題有標(biāo)準(zhǔn)答案,有些問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,關(guān)鍵是看有沒(méi)有個(gè)性特征。假如他問(wèn):“你喜歡什么樣的椅子?”有人喜歡木椅。有的喜歡鐵椅,有的想要紅色鮮亮的,有的想要乳白色。關(guān)鍵是你把它用在什么地方,選木而不擇鐵,為什么相中紅而不用白,說(shuō)出個(gè)理由就可以了。還有一道智力測(cè)驗(yàn)題:“你怎樣向廟里的和尚推銷梳子?”有的這樣對(duì)和尚說(shuō):“我的梳子美觀大方,可以收藏,您買一把吧。”有的對(duì)和尚說(shuō):“你肯定養(yǎng)了貓、狗等寵物吧。你買下這梳子可以每天給貓、狗梳理毛發(fā)。如此回答也對(duì)。可就是只能銷售一把梳子。如何才能向和尚推銷更多的梳子呢?有的這樣想:和尚沒(méi)有頭發(fā)。不需要梳子。我可以對(duì)和尚講:“我們這些梳子具有美觀、保健功能。放在廟里,經(jīng)過(guò)開(kāi)光?那就是稀罕之寶。您可以將這些經(jīng)開(kāi)光的梳子向廟里拜佛求神的香客、游人推銷,肯定能賣出去很多。“這樣就說(shuō)動(dòng)了和尚,買下了大批梳子,從而擴(kuò)大了銷售。它既是智力測(cè)驗(yàn)。又體現(xiàn)著經(jīng)營(yíng)理念,一箭雙雕。在面試中,要把閱讀理解(有文字符號(hào))能力轉(zhuǎn)化為聆聽(tīng)理解(聲音信號(hào))的技巧。

    應(yīng)聘面試時(shí)要傲到語(yǔ)言精確簡(jiǎn)練。把書面語(yǔ)言變成口頭語(yǔ)言,把長(zhǎng)句變成短句,若非需要,盡量少用修辭。

    另外。再略敘一下 英語(yǔ) 口頭作文。近幾年。招聘或 考試 中還興起 英語(yǔ) 口頭作文。這要引起大學(xué)生們的特別關(guān)注。一些科研單位、涉外企業(yè)、外事部門及大學(xué)研究生復(fù)試過(guò)程中。都不同程度地讓應(yīng)聘者采用 英語(yǔ) (或其他外語(yǔ))作自我簡(jiǎn)介、口語(yǔ)對(duì)話、用英語(yǔ)(或其他外語(yǔ))回答考官的提問(wèn)。有不少外貿(mào)公司還在面試之后。突然在電話中用英語(yǔ)(或其他外語(yǔ))測(cè)試應(yīng)聘者的英語(yǔ)(或其他外語(yǔ))熟練程度。并把它作為錄用時(shí)的重要參考依據(jù)。看來(lái),僅憑一紙CET-4、CET-6,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須口筆并用,在掌握了閱讀理解、筆譯與TWE之后,加強(qiáng)英語(yǔ)(或其他外語(yǔ))的口頭作文,不妨也來(lái)個(gè)“脫口秀”。對(duì)于這種練習(xí),我認(rèn)為還是應(yīng)當(dāng)分兩步走,首先用中文打好腹稿,列出要回答的線條大綱。而后再用英語(yǔ)語(yǔ)言把它組織串連起來(lái)。符合英語(yǔ)語(yǔ)法習(xí)慣就可以了。如果條件許可。參加一兩期新東方外語(yǔ)學(xué)校辦的中高級(jí)口語(yǔ)班,那會(huì)在短期內(nèi)使英語(yǔ)(或其他外語(yǔ))提高很快。

    最后。要注意個(gè)人的儀表端莊。著裝舉止得體。著裝要樸素大方,衣褲的顏色不可太濃艷、過(guò)于華麗,襯衣要注意領(lǐng)口、袖口的清潔。鞋襪搭配要合理,凡穿西裝制服者要穿皮鞋,皮鞋以黑色為主,并要擦亮,不留灰塵污垢。女式鞋以中跟或平跟為宜。因?yàn)楹芗獾母吒瑫?huì)導(dǎo)致步態(tài)不靈活。飾品和化妝要適當(dāng),以化淡妝為宜,切不可濃妝艷抹,剮畢業(yè)的學(xué)生。不提倡戴耳墜、戒指。面部、頭發(fā)和手指要整潔,頭發(fā)要洗凈梳理成型。男生不得留胡子,女生不留怪異發(fā)型。指甲要修剪整潔,不得留長(zhǎng)指甲或涂彩色指油。

    面試中。還應(yīng)做到態(tài)度恭敬。和藹文明。進(jìn)入面試場(chǎng)。一般可用“各位考官、領(lǐng)導(dǎo)好”。也可用微笑行注目禮,不提倡行鞠躬禮。應(yīng)試中要保持表情從容,行為適度。過(guò)度緊張,上來(lái)就背誦,會(huì)導(dǎo)致思路打斷。行為變態(tài)。招聘面試中,面對(duì)多個(gè)考官。有的提問(wèn),有的對(duì)你近距離直面盯視。特別是有些女生容易害羞、緊張。導(dǎo)致臉紅脖子粗,嘴唇扭曲變形,慌張之下思路打斷,語(yǔ)無(wú)倫次,停頓卡殼。興趣愛(ài)好,志向抱負(fù),都沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái).本是去年12月通過(guò)英語(yǔ)六級(jí) 考試 。只是未發(fā)證,但可以在網(wǎng)上查到,卻在考官嚴(yán)厲追問(wèn)下,回答沒(méi)有英語(yǔ)六級(jí)證書。結(jié)果導(dǎo)致第一次面試就被刷下來(lái)。痛失參加復(fù)試機(jī)會(huì)。非常可惜!

    當(dāng)前。招聘錄用正如火如荼地進(jìn)行,不論是企事業(yè)單位招聘員工,還是黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員。甚至大學(xué)招收保送生、研究生招生復(fù)試。都采用了面試這種方式。來(lái)考查。口頭作文是最重要的應(yīng)試技巧,必須把它掌握、學(xué)會(huì)、用好。俗話說(shuō):好嘴勝過(guò)好鋼刀。有一張巧嘴。你能很容易與人溝通交流。說(shuō)服考官,通過(guò)面試,找到理想的單位。

職場(chǎng)貼士:漫無(wú)焦點(diǎn)的閑扯淡。你回答完問(wèn)題或作完一段評(píng)論,就此打住,等待下文。話點(diǎn)到為止,喋喋不休徒然無(wú)益。

 

  

下一篇:良好的語(yǔ)言習(xí)慣,提高面試成功率 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:面試結(jié)束后最易忽略的五件大事 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

亚洲欧美日韩精品在线| 日韩黄色影视| 久久99国产精品99久久| 蜜桃视频日韩| 亚洲女人毛片| 免费国产在线精品一区二区三区| 精品日产一区2区三区黄免费 | 高清视频一区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 无遮挡亚洲一区| 韩日午夜在线资源一区二区| 视频一区视频二区视频| 91精品国产99久久久久久红楼| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 91免费观看| 一区高清视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 日韩精品久久久| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 成人av片网址| 狠狠色综合色区| 欧美不卡1区2区3区| 日本成人黄色免费看| 日韩视频在线播放| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频 | 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 久久久一本精品99久久精品| av资源站久久亚洲| 999国内精品视频在线| 97夜夜澡人人双人人人喊| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 国产成人精品一区二区三区福利| 成人动漫视频在线观看完整版| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 91九色偷拍| 免费看成人片| 日本精品二区| 亚洲日本欧美在线| 久久久亚洲综合网站| 国产一区免费在线| 欧美成人dvd在线视频| 秋霞毛片久久久久久久久| 一区二区三区四区国产| 99视频免费观看蜜桃视频| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | yellow视频在线观看一区二区 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 97视频中文字幕| 欧美性大战久久久久| 97se亚洲综合在线| 在线成人av电影| 久久免费一区| 久久艹中文字幕| 国产超碰91| 成人h视频在线观看| 91亚色免费| 国产一区二区不卡视频在线观看| 综合国产精品久久久| 神马影院午夜我不卡影院| 国产亚洲自拍偷拍| 欧美国产视频在线观看| 久久影视中文粉嫩av| 你懂的网址一区二区三区| 精品一区2区三区| 日本一区二区在线| 亚洲欧美成人一区| 国产高清自拍一区| 久久久久久九九| 樱花www成人免费视频| 亚洲一卡二卡三卡| 精品无人区一区二区三区| 欧美视频小说| 好看的日韩精品| 亚洲欧美99| 欧美日韩亚洲在线 | 国产亚洲精品久久飘花| 欧美极品视频一区二区三区| 亚洲精品不卡| 精品久久久久久乱码天堂| 日本一区二区三区精品视频| 国产精品.com| 91久久久一线二线三线品牌| 久久影视中文粉嫩av| 成人自拍爱视频| 亚洲成人精品电影在线观看| 99久久久精品免费观看国产 | 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 久久影院理伦片| 宅男av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 水蜜桃亚洲精品| 欧美美乳视频网站在线观看| 国产一区二区无遮挡| 好吊色欧美一区二区三区 | 午夜精品短视频| 精品国产_亚洲人成在线| 色噜噜一区二区| 日韩精品无码一区二区三区| 精品伦精品一区二区三区视频| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 性欧美videosex高清少妇| 日韩精品国内| 91视频婷婷| 不卡一区二区三区四区五区| 一区二区三区av| 91嫩草国产在线观看| 一区二区三区久久网| 中文字幕在线亚洲三区| 夜夜爽www精品| 国产精品免费一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 日本在线播放一区| 日本黑人久久| 日韩精品大片| 国产一区二区久久久| 欧美一进一出视频| 91嫩草国产在线观看| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 久久精品日韩精品| 国产精品美女久久久久av福利| 欧美一区二区福利| 国产精品一区二区你懂得| 免费久久一级欧美特大黄| 中文字幕色一区二区| 日本成人黄色| 久久综合狠狠综合久久综青草| 一区二区国产日产| 欧美日韩免费精品| 日韩女优中文字幕| 欧美尤物一区| 91精品国产99久久久久久红楼| 免费亚洲一区二区| 精品国产综合久久| 国产在线欧美日韩| 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲丰满在线| 亚洲国产欧美日韩| 国产精品永久入口久久久| 国产精品乱码一区二区三区| 国产v亚洲v天堂无码| 免费国产在线精品一区二区三区| 日本一区免费在线观看| 中文字幕精品—区二区日日骚| 岛国视频一区免费观看| 美女一区视频| 国产精品久久久久久久久久直播| 久久草视频在线看| 亚洲欧美国产不卡| 精品视频在线观看| 97久久夜色精品国产九色| 美女主播视频一区| 精品一区二区三区自拍图片区 | 欧美18视频| 成人av资源| 日韩精品欧美在线| 精品一区二区三区自拍图片区| 日韩av高清| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美大陆一区二区| 97在线资源站| 日韩欧美在线电影| 久久久久久久有限公司| 成人自拍偷拍| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 欧美成人在线免费观看| 久久伊人一区二区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产精品入口免费| 国产精品免费看一区二区三区| 一区二区三区四区欧美| 在线观看欧美一区| 97netav| 精品无码久久久久久久动漫| 国产色综合一区二区三区| 国产在线资源一区| 免费观看国产成人| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 中文字幕一区综合| 久久精品午夜一区二区福利| 日本一区二区三区www| 伊人久久av导航| 97在线中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产99在线免费| 免费国产在线精品一区二区三区| 先锋影音一区二区三区| 国产精品免费在线| 日产国产精品精品a∨| 亚洲精品tv久久久久久久久| 一区二区三区不卡在线| 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 国产午夜精品在线| 一区二区精品在线| 欧美色欧美亚洲另类七区| wwwxx欧美|