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面試技巧

創(chuàng)維老總用人怪招

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-04

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日前,創(chuàng)維集團(tuán)老板黃宏生坦言,在創(chuàng)維,三十歲以上男士如果沒有結(jié)婚很難獲得提拔。黃宏生認(rèn)為,結(jié)婚體現(xiàn)了一個人的社會責(zé)任感,如果男人到了三十歲還沒有結(jié)婚很可能是有問題的。他列舉了三條理由:

首先,這種人沒有責(zé)任感約束,下了班沒有寄托,多晚回去也沒人管??捎辛思彝ゾ筒煌?,婚姻中的感情就是一種制約。

第二,他可能對一些問題太理想主義,所以一直找不到一個太太,不能容納別人,掙了錢取得成績也不愿與人分享,也可以說他沒有博大的胸懷,這怎么做領(lǐng)導(dǎo)呢?

第三,結(jié)婚就會有培養(yǎng)下一代的的重任,如果培養(yǎng)下一代他都不喜歡,那他怎么會培養(yǎng)助手、提拔助手呢?  




職場貼士:其實,對于我們每一個人來說,每當(dāng)遇到那些不情愿做又不得不做的事情時,避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它:從接到任務(wù)的第一時間起,在自己的行事歷上用醒目的符號標(biāo)注出截止的日期,并把任務(wù)均勻地分配在日程之內(nèi)。

 

  

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