微軟這樣的國際巨頭招聘高校學生最看重哪些素質呢？記者從昨天“微軟與你同行”同濟大學站的活動中得知，在計算機能力、研究能力、智商、人品這4種應聘者具有的品質中，微軟將人品放在第一位，在人才選拔中實行“人品一票否決制”。“團隊合作精神、交流能力、正直誠實、動機正確，這都是人品好的體現”，微軟亞洲研究院李江博士這樣說。
　　在昨天同濟大學舉行的活動中，許多同學就IT技術前沿、編程技術等問題，頻頻向微軟亞洲研究院工作人員發問，卻很少有人提及人品素質。李江博士說，目前的IT行業不像十八九世紀的科學，單槍匹馬也能贏得杰出的成就，而要靠團體協作。同時，擁有技術的最終目的是為人服務，IT屬于技術行業，要求從業者能以人為本，人品一定要好。

職場貼士：以同理心的方式去考慮問題:不要總是想我要什么，我看到什么；反過來站在老板的立場去想他要什么，他看到的是什么。你會避免很多沖突，變得善于思考和把握平衡！