根據(jù)《勞動法》第五十四條的規(guī)定，用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。1987年國務(wù)院頒布的《中華人民共和國塵肺病防治條例 》規(guī)定，各企事業(yè)單位對在職和離職的從事粉塵作業(yè)的職工，必須定期進(jìn)行健康檢查。檢查的內(nèi)容、期限和塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)，按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)職業(yè)病管理 的規(guī)定執(zhí)行；對已確診為塵肺病的職工，必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，并給予治療或療養(yǎng)。對不執(zhí)行健康檢查制度或者強(qiáng)令塵肺病者繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的，由衛(wèi)生行政 部門和勞動行政部門給予警告、限期治理、罰款和停業(yè)整頓的處罰。1974年國家計委、國家建委、國防科委、衛(wèi)生部發(fā)布的《放射防護(hù)規(guī)定》也規(guī)定，放射性 工作單位的有關(guān)業(yè)務(wù)部門和醫(yī)療衛(wèi)生部門，負(fù)責(zé)組織本單位從事放射工作人員就業(yè)前的體檢、就業(yè)后的定期檢查、事故性照射后的醫(yī)學(xué)處理及改進(jìn)預(yù)防措施；對準(zhǔn)備參加放射性工作的人員，必須進(jìn)行體格檢查，有不適應(yīng)癥者，不得參加此項工作。

　　對從事有害作業(yè)的職工，因按照規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間，應(yīng)當(dāng)按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要作院作進(jìn)一步檢查時，不論 其最后是否被診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。從事有害作業(yè)的職工除按規(guī)定定期接受健康檢查外，其所在單位還應(yīng)當(dāng)為其建立健康檔案。職工變動工作單位時，其健康檔案轉(zhuǎn)到新的單位。

職場貼士：不要一直都想著發(fā)大財，不如你想想如何改進(jìn)你的事業(yè)：您應(yīng)該常常問自己的是：“我如何改良我的事業(yè)？”如何使事業(yè)進(jìn)行順利，財富就會跟著而來。