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勞動(dòng)法規(guī)

首例律師勞動(dòng)爭議案裁定

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-17

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  我市首例執(zhí)業(yè)律師狀告簽約事務(wù)所的勞動(dòng)爭議案日前已有仲裁結(jié)果:律師事務(wù)所退還原告周律師5000元違約金,并按每年結(jié)付一個(gè)月工資給予其賠償。

  據(jù)悉,周律師于2003年應(yīng)聘進(jìn)入重慶某律師事務(wù)所,雙方簽訂的合同約定月薪。當(dāng)年底,事務(wù)所通知周,根據(jù)新規(guī)章制度和周的工作表現(xiàn),決定降低其工資。周認(rèn)為聘用合同一經(jīng)簽訂,不應(yīng)單方變更,于是提出解除聘用合同。該所則認(rèn)為降低工資有理有據(jù),周解除合同應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。周對此不服,遂向渝中區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會提起申訴。




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