問(wèn)：我在皇崗一家公司工作，進(jìn)廠時(shí)被迫交了1000元押金，因?yàn)橛X(jué)得工作不合適，就辭職了，可公司不退押金，不知公司這樣做是否合法？

　　答：勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第24條明確指出：用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對(duì)違反以上規(guī)定的，由公安部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位立即退還給勞動(dòng)者本人。工廠這樣做肯定是違法的，勞動(dòng)者可以向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

職場(chǎng)貼士：不要因?yàn)槭【凸悴磺啊Ｊ∈请y免的，也是有價(jià)值的，從失敗中，你會(huì)學(xué)到正確的方法論。