答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，專業(yè)勞務(wù)公司的派遣員工解除勞動(dòng)合同時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)基數(shù)按勞務(wù)公司確認(rèn)或承諾的工資收入確定；派遣員工月工資收入無法認(rèn)定的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)發(fā)基數(shù)按解除勞動(dòng)合同時(shí)政府公布的本市職工月平均工資確定。

職場貼士：透露力有未逮之處。舉例說，由于家累，你無法同意下午五點(diǎn)以后留下來加班，你沒有必要主動(dòng)自暴其短。這條策略當(dāng)然也有例外，如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來加班，而且這是該職位的先決條件，你就一定得實(shí)話實(shí)說。請記住：某些狀況臨場會(huì)有變化，要自行斟酌；萬一到時(shí)候公司對你提出某種特殊要求，說不定你的狀況已有改變。