麥當勞對“低薪門”做出回應。福建麥當勞稱，此前認定麥當勞用工違法的總工會沒有執法權，而執法部門至今都沒有確認麥當勞用工有問題。

    昨日，麥當勞福建公關部向本報發來最新的麥當勞（中國）有限公司全國統一聲明，聲明稱：“我們注意到，勞動主管部門并未對此問題作出任何決定。我們將繼續與相關勞動主管部門緊密合作，對于最新修訂的勞動法規，相信他們將會給予我們更加清楚明確的指導和說明。麥當勞（中國）有限公司始終嚴格遵守全國及地方法律法規。”

    麥當勞福建公關部湯女士表示，他們正與本地的工會和勞動部門積極溝通。但此前認定麥當勞用工違法的總工會是沒有執法權力的，真正的執法部門至今都沒有確認麥當勞用工有問題。

    對此，省總工會保障部和法律部的有關負責人表示，工會不是行政部門，是一個維護職工合法權益的群眾團體，沒有執法權，但擁有監督和建議的權力。發現任何有損職工合法權益的問題時，有向政府部門反映和請求政府檢查、處理的權利。

    同時，省總工會透露，已要求各地工會對麥當勞、肯德基等企業的勞動用工現狀進行摸底調查，并在等待全國總工會與勞動部門進一步研究和磋商的結果。