全某，去年以某大學(xué)微電子專業(yè)畢業(yè)，曾想出國留學(xué)，因德語口語面試不合格，而與留學(xué)擦肩而過。于是他開始四處尋找工作，在網(wǎng)上也曾投遞了多份簡歷，大都是應(yīng)聘電子技術(shù)工程師之類的崗位，但由于缺乏工作經(jīng)驗，而沒有面試的機(jī)會。只有一家銷售公司給了他面試機(jī)會，但因?qū)I(yè)不對口，又無銷售工作經(jīng)驗，結(jié)果仍以失敗而告終。

　　后來，他進(jìn)了一家朋友開的公司工作，主要從事簡單的計算機(jī)操作。但干了幾個月，他覺得長此以往，不僅對自己的職業(yè)發(fā)展相當(dāng)不利，而且四年的所學(xué)將付諸東流。看著他不知所措的樣子，我知道，心理的彷徨和迷惘使他迷失了求職的方向。于是，我耐心地加以引導(dǎo)和點撥。經(jīng)過幾次職業(yè)指導(dǎo)，我成功地推薦他到某電子公司參加職業(yè)見習(xí)。通過一個月的實習(xí)，他不僅了解了企業(yè)的文化和背景，還學(xué)到了書本上沒有的知識和技能，心境也豁然開朗。

　　從這個案例我們可以看出，職業(yè)定位，不僅僅是職場中人的事，大學(xué)生的職業(yè)定位更顯重要。在職業(yè)發(fā)展的初期，你就應(yīng)該給自己制定出合理的職業(yè)規(guī)劃以及相應(yīng)的職業(yè)定位，并不斷地加以調(diào)整。值得慶幸的是，全某迷途知返，為時未晚。

　　全某由于失去留學(xué)機(jī)會，而心情沮喪，盲目應(yīng)聘。他是缺乏對自己職業(yè)生涯的合理定位，從而陷入盲目找工作的誤區(qū)。但他越是急于想找到工作，越是找不到。當(dāng)朋友給了他就業(yè)機(jī)會時，他就像是抓住了救命的稻草，不管是否適合自己，先就業(yè)了再說。但其實，他失去了自己的專業(yè)優(yōu)勢。

　　當(dāng)全某冷靜下來時，他發(fā)現(xiàn)自己的個性與職業(yè)發(fā)展不相符，于是及時地調(diào)整方向，尋找知識技能資質(zhì)與市場需求的契合點，并能降低擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘與電子技術(shù)相關(guān)的操作類崗位。我們相信，擁有四年專業(yè)知識的他，一定能將理論與實踐良好地結(jié)合，同時不斷地根據(jù)職位要求積累相應(yīng)的知識、技能和工作經(jīng)驗，完善個人的綜合素質(zhì)，從而提升個人的職業(yè)含金量。其實，提升個人的職業(yè)含金量的過程，就是個人事業(yè)逐步走向成功的過程。這樣下去，全某就不僅能夠迅速走出失業(yè)陰影，而且會走上職業(yè)發(fā)展的正軌，從而為下一個目標(biāo)的實現(xiàn)做好準(zhǔn)備。

　　由此可見，降低期望值，對自己的職業(yè)合理定位，并不斷地加以調(diào)整，致力于能夠?qū)崿F(xiàn)也容易實現(xiàn)的計劃，以充分獲取收益，職場人士就能在這些收益的滋潤中一步步健康成長。目標(biāo)低了，就容易成功。一個人有了成就感、而不是挫折感，就能夠培養(yǎng)自信，也能夠有良好心境對待面前的問題。

　　這不是說不需要長遠(yuǎn)目標(biāo)。長遠(yuǎn)的目標(biāo)是一條主線，要保持它的穩(wěn)定，在這條主線上，你需要一些現(xiàn)實目標(biāo)，在現(xiàn)實目標(biāo)的實現(xiàn)中壯大自己，因為前面不遠(yuǎn)處，就是你的未來。
職場貼士：吃虧是福:苦一點累一點怎樣呢？多做一些事情怎樣？加班加點又怎樣？如果你把這個當(dāng)作是對自己的磨練，你會發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，更重要的是你會從中學(xué)到很多東西，積累很多經(jīng)驗！