2012年春節(jié)臨近，身在異鄉(xiāng)工作和生活的人們都開始為是否回家過(guò)年和怎樣回家過(guò)年籌劃了。尤其對(duì)于那些剛剛從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，這個(gè)工作以來(lái)的第一個(gè)春節(jié)究竟是該回家過(guò)還是留守工作崗位好好表現(xiàn)，成了他們近期最糾結(jié)的事。

在呼市某企業(yè)上班的張?zhí)m告訴記者：“我老家是赤峰的，雖然有近一年沒(méi)有回家探親了，但是今年春節(jié)我還是打算留在呼市。一是因?yàn)榇哼\(yùn)期間買火車票是一個(gè)大難題，我不想再跟返鄉(xiāng)大軍擠在春運(yùn)期間回家。我已經(jīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)過(guò)節(jié)在單位值班，將假期倒在其他時(shí)間。這樣我作為一個(gè)職場(chǎng)新人既可以在公司人手缺乏的時(shí)候挺身而出，給老板留下一個(gè)好印象，而且還可以賺到更高的加班費(fèi)。

另外一個(gè)原因是我想打破過(guò)年必須回家的傳統(tǒng)思想，我覺(jué)得只要家人健康快樂(lè)，何必非要趕著那個(gè)日子往家跑啊？”記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有不少職場(chǎng)新人像張?zhí)m一樣打算在呼市度過(guò)春節(jié)，無(wú)論是值班還是堅(jiān)守崗位，他們都想趁這個(gè)機(jī)會(huì)留給用人單位一個(gè)好的印象，為下一步工作的開展打下良好基礎(chǔ)。相比較而言，堅(jiān)持過(guò)年必須回家的人仍然占大多數(shù)。他們認(rèn)為，春節(jié)是聯(lián)系家人與異鄉(xiāng)游子最緊密的情感密碼，因此回家過(guò)年是他們的必然選擇。在某機(jī)關(guān)單位上班的小宋就是堅(jiān)持回家過(guò)年的代表。

他說(shuō)，今年參加工作后由于工作較忙，就連國(guó)慶節(jié)他都沒(méi)有回家探親。他告訴記者：“過(guò)去上學(xué)時(shí)，每年有兩個(gè)假期可以回家和家人團(tuán)聚，今年我工作了，以后就不可能有太多機(jī)會(huì)回家了，所以我想春節(jié)就算再難我也得趕回去陪父母過(guò)年。火車票比較難買，我打算坐飛機(jī)回去。雖然票價(jià)貴了些，但是為了了卻思鄉(xiāng)之苦，還是值得的”小宋說(shuō)。

采訪后記:其實(shí)，過(guò)年回家這件事，最終的焦點(diǎn)還是在一個(gè)“家”上。返鄉(xiāng)、歸家都是因?yàn)椤凹摇笔怯巫有闹凶顪嘏⒆畎踩囊粋€(gè)港灣和符號(hào)。每個(gè)人的內(nèi)心都渴望得到溫暖和關(guān)懷，而這種關(guān)懷是從家庭開始的，漸至親人、鄰里、朋友、鄉(xiāng)里、社區(qū)、單位。因此如果我們能加強(qiáng)人與人之間的人文關(guān)懷，為彼此打造更加和諧、溫暖的“精神故鄉(xiāng)”，便能為更多的外鄉(xiāng)人建設(shè)“精神故鄉(xiāng)”，讓他們的家的領(lǐng)域更加寬廣。職場(chǎng)貼士：大多數(shù)人看到的是問(wèn)題和障礙。有些人也看到同樣的問(wèn)題和障礙，但是他們幾乎是立即開始制定計(jì)劃和解決方案來(lái)克服它們。