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職場資訊

為失業年輕人量身定做就業培訓項目

分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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    [rzzch.cn]報道:6月5日,杭州市下城區勞動保障局在武林廣場舉行就業再就業定向培訓招生。新推出呼叫服務員和業務受理員兩個項目,受到年輕失業者歡迎。

    21歲的小王是本地人,去年從某專修學院計算機專業畢業,一直賦閑在家。昨天特意趕來。“培訓后還解決就業,單位也不錯,所以來試試。”

    小王所說的就業

    單位,是電信、聯通、網通、石化等企業。這些企業如需要業務受理員和呼叫服務員,向培訓機構下訂單,培訓機構招收市區(不含蕭山、余杭)持有《失業證》人員和被征地但尚未農轉非的農民。培訓合格,企業錄用。900元的培訓費由政府補貼,失業者個人不出錢。

    待遇方面,除簽訂勞動合同,繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險外,呼叫服務員薪酬每年在1.5-2萬元,業務受理員每年大致為1.8-3萬元。

    錯過昨天現場招生機會,還可繼續到培訓單位報名,電話:87790855、89939390。

    杭州市勞動保障局說,杭州失業群體結構正發生變化,失業人員有年輕化趨勢,表現為“一少兩多”。

    “一少”指國有企業下崗失業人員越來越少,“4050”失業人員因為享受國家多項再就業優惠政策,進入勞動力市場求職的比例逐年降低。

    “兩多”指大量本市農轉非人員進城求職,這些人多是青壯年,其次是學校畢業生中失業人數有一定增加。

    失業人群年輕化,給勞動就業部門提出了新課題。年輕人想要的崗位到哪里找?杭州高新(濱江)區經深入調查,最終為年輕失業者選定“高級藍領”方向。濱江區內機械制造、三產服務、通信及軟件行業急需大批技能人才,尤其緊缺數控技術人才。

    5月16日,濱江首個數控技術定向培訓班開班,105名學員絕大部分是失土失業青年。這次杭州新推出的兩個定向培訓項目,也是在充分考慮用人單位和失業年輕人意愿基礎上,為他們“量身定做”的。

職場貼士:自我激勵,什么時候都不能少!下面是我們遠東人每天晨會時都要齊聲誦讀的一段諍言:我是一名遠東人,我充滿自信,我將戰勝恐懼,征服憂慮,拋棄借口。 我擁有無限的能量,我有明確的目標,我不再害拍挫折與失敗。 今天的我必然超越昨天的我,明天的我必然超越今天的我。 我心中充滿著愛……

 

  

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