知名人力資源雇傭管理服務(wù)商美國(guó)萬(wàn)寶盛華公司近日發(fā)布的２００９年第四季度國(guó)內(nèi)雇傭前景調(diào)查顯示，大陸地區(qū)企業(yè)第四季度的招聘意向較此前顯著回升，調(diào)查涉及的絕大多數(shù)重點(diǎn)城市都表現(xiàn)出積極的招聘預(yù)期。

    此次調(diào)查是在訪(fǎng)問(wèn)國(guó)內(nèi)４２１６家國(guó)有、外資、民營(yíng)企業(yè)雇主后統(tǒng)計(jì)得出的。數(shù)據(jù)顯示，１７％的受訪(fǎng)企業(yè)希望在２００９年第四季度增加員工招募人數(shù)，６％的企業(yè)表示將會(huì)減少雇人，６２％的企業(yè)表示將維持原有的雇傭量，其余表示尚未確定。期望增加與期望減少比例相減后的凈雇傭前景指數(shù)為１１％，這一指數(shù)比三季度增長(zhǎng)了９個(gè)百分點(diǎn)，較去年同期下降１個(gè)百分點(diǎn)。

    在調(diào)查涉及的１３個(gè)重點(diǎn)城市中，除成都的企業(yè)招聘意向小幅回落１個(gè)百分點(diǎn)之外，北京、重慶、大連、廣州、上海、深圳、武漢、西安、青島、天津、蘇州、杭州的企業(yè)招聘意向與三季度相比顯著回升。其中，深圳等地的招聘需求尤為旺盛，其凈雇傭前景指數(shù)為１８％，比三季度大增１４個(gè)百分點(diǎn)。

    在調(diào)查覆蓋的各大行業(yè)中，金融保險(xiǎn)及房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)是招聘預(yù)期最為積極的兩個(gè)行業(yè)，凈雇傭前景指數(shù)分別為１３％和１２％，比三季度分別上升４個(gè)和２個(gè)百分點(diǎn)；得益于整體經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升、外貿(mào)出口反彈、投資持續(xù)增長(zhǎng)等因素，制造業(yè)的招聘前景出現(xiàn)快速回升，比三季度上升６個(gè)百分點(diǎn)；礦業(yè)及建筑業(yè)、運(yùn)輸及公用事業(yè)的招聘預(yù)期也呈現(xiàn)回升態(tài)勢(shì)，季度間比較均上升了５個(gè)百分點(diǎn)。

職場(chǎng)貼士：作為一名著名的色彩顧問(wèn)，蘇珊娜·凱吉爾生前曾為許多知名人士設(shè)計(jì)房間和個(gè)人服裝。為了應(yīng)付她時(shí)間表上的各種事情，她依照一條從她祖母那里學(xué)來(lái)的原則：如果有什么工作要做，她立即就做。凱吉爾說(shuō)，很多人把時(shí)間浪費(fèi)在“準(zhǔn)備開(kāi)始”上。