曾幾何時，人們把“領”這一服飾上的專屬名詞引申到形形色色的職業稱謂上：金領、白領、灰領、藍領、綠領、粉領……可謂各“領”風騷，精彩紛呈。 
    金領：
    不折不扣的城市精英
    金領是高收入階層的主要隊伍，一般年薪都在30萬元以上，從事的職業主要集中在IT領域及傳媒、通訊、金融、法律、貿易等行業。金領不一定擁有生產資料的所有權，但一定擁有重要的技術和經營權，他們大多是公司的CEO（首席執行官）、CFO（財務總監）、COO（首席運營長）等高級管理人員。金領有十足的事業成就感和生活素質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鐘一步的勻速步伐是他們的普遍特征。
    白領：
    小資生活的領跑人
    白領一族是從事腦力勞動、工作時要求穿著正式服裝的階層，以特有的優雅引領著生活時尚，和“小資”相對應，高學歷、高收入、高消費、高工作強度、舉止得體、信息豐富、興趣廣泛。于他們而言，能發揮個性和能力才最重要；他們隨時要充電學習，夜晚和周末，各種高級培訓班里常有他們的身影。他們公私分明，下班時間很少辦公，把自己的業余時間用來休閑充電，娛樂健身。
    藍領：
    炙手可熱的香餑餑
    目前我國藍領人口規模正在迅猛增長，甚至已經大大超出了白領。電腦、空調、手機等新型工業的涌現，令藍領就業的范圍已經從“生產線”延伸到了售后服務。現代藍領具有統一的生產技能和職業規范，存在于各個產業當中，比如高級技術工人、服務規范化的出租司機與物流運輸工人、具有高標準衛生條件約束下的廚藝人員、具備現代農技知識進行機械化作業的農民等。
綠領：
    一種內在的生活觀念
    “綠領”一族普遍年輕，多出生于上世紀70年代至80年代初，90年代后開始接受大學教育，深受各種新思潮的影響。綠領是指從事環境衛生、環境保護、農業科研、護林綠化等行業以及那些喜歡把戶外、山野作為夢想的人們。享受頂級綠領生活，就要具備一些藍領的體魄、白領的知識，這樣，才能創造出綠色的生活。他們有著健康的體魄、自然純樸的性情，自然和綠色是他們心中最
    重要的部分。在生活觀念和方式上他們秉持環保、友善的態度；著裝更是穿越品牌神話，洞悉衣服與人的關系；他們與人為善，永遠讓人覺得親切而舒服。與其說這是一種外在時尚，不如說是一種內在的生活觀念。“綠領”的宣言是：“善待自己和善待環境”。
    灰領：
    一專多能的技能人才
    “灰領”一詞起源于美國，作為一種全新的職業概念的提出，不僅引發了人們對擇業觀念的思考，更帶動了全社會對“灰領”職業的探討。灰領原指負責維修電器、機械的技術工人，因穿灰色制服而得名。現在通常所指的灰領，是指既掌握較高的現代科學知識，又具有較高操作技能的復合型職業技能人才。包括電子商務員、多媒體作品制作員、計算機程序設計員、計算機網絡技術人員、數碼影像技術人員、工業產品造型設計員、室內裝飾設計員、首飾設計員等。灰領的典型特征是動腦與動手兼備。例如飛行員、外科醫生、記者都屬灰領，它具有藍領和白領的雙重優勢。

職場貼士：Confidence信心:信心代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當你經歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰的面前首先要相信自己。