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職場生涯

家庭、個人發展間矛盾與困惑

分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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[rzzch.cn]報道:營銷是一個將個人發展置于家庭與事業的矛盾體之中的職業,營銷人是一個類于“游牧民族”的群體,營銷注定漂泊,營銷人注定將自己置于“家庭、事業、個人發展三者之間的困惑”之中;我們必須走出困惑,學會平衡三者之間的關系。

記得剛結婚的時候同事告訴我,做業務就不要要孩子,如果要也要要個女兒。剛開始筆者很困惑,后來同時給我解釋說,之所以不要要孩子,是因為筆者常年出差在外,照顧不到家庭,要孩子會給家人增添太多的負擔,也給筆者帶來更多的“心理”負擔;之所以要孩子要女孩,是因為筆者常年不在家,孩子要由愛人來帶,男孩因為缺少與父親的接觸,而過多的接觸母親,長大后會缺少陽剛之氣,而多了幾分女孩腔;而女兒經常跟著母親,則會在長大后更多上幾分陰柔之美。后來,筆者結了婚,也有了孩子,是個女孩;孩子被愛人教育的懂事而聰明,被愛人打扮的漂亮而天真;只是筆者每次回家不是因為假期短就是因為公司的電話提前返回市場,而多了幾分對他們母女的愧疚。后來想來,同事的話的確很是在理。

因為上面的問題,從而產生了男人是應該“先成家還是先立業”的問題。其實筆者一直認為這是一個矛盾的問題,根本就不存在正確答案;記得有一家企業的招聘啟示上特別注明“已婚”的要求,因為那家企業認為男人只有結了婚才具有責任心,才能夠把手頭的工作做的更好,才真正具備“立業”的先決條件;反過來當前更多的年輕人則傾向于“先立業后結婚”,因為這些人更為現實,他們知道婚姻也是需要“物質基礎”的,尤其是在現代性的都市,一個男人,事業無成,找到筆者的真心愛人是很困難的,即便是找到了,最后也多半會因為生活的負擔而最后走向破裂,這里面有太多真實的例子,不是因為人“太現實”,而是因為現實的生活太殘酷;我們先不用談愛人會不會陪著自己去“吃糠咽菜”,我們更多的應該考慮到我們是否忍心帶著自己心愛的人去“窮困終身”。

無論從家庭談起還是從事業談起,其實有一個非常重要的問題我們不可回避,那就是“個人的發展”。對于我們個人而言,無論是家庭還是事業,我們自己都是“事件”的主體。家庭的和諧與幸福,需要一定的精神與物質作為基礎,而個人的發展恰恰可以為它提供更多的依托;我們無法相信一個在個人發展上困破不前的人,他的家庭會是幸福的,一個沒有個人發展的人又怎么能夠讓人相信他能夠為家庭的持續富裕幸福提供必要的物質基礎;個人在家庭中更多還承擔著“愛人的依托”、“兒女的膜拜榜樣”的作用,如果沒有個人的發展,這一點是否還依然存在,就值得懷疑!至于個人沒有發展,事業又如何談起;我們不艷羨那些生來衣食不愁的人,也不艷羨那些因為父輩的榮耀而繼承“祖業”的人,因為最少他們不是自己發展起來的“事業”,我們崇拜那些通過個人努力取得了“事業”上點滴成功的人,因為那是他們“個人發展”的見證。

上天是公平的,在你得到一些的時候,往往也會失去很多。例如我們在享受富裕的奢華的時候,往往會失去對平淡生活的感悟;我們在取得事業與個人發展的時候有往往給家庭帶來更多的虧欠。其實,我們需要的是“家庭、事業、個人發展”的平衡,這一點使我突然間想起了營銷中的一個名詞“平衡營銷”。

做銷售的人,在工作中對“平衡營銷”的利用如魚得水,但是在生活中卻往往忘記利用或對此利用的不夠。但是生活中,我們更需要“平衡營銷”的技巧或藝術。

我們把太多的時間留給了市場,我們把太多的忙碌置于工作,而往往忽略了對家人的照顧;我們把太多時間用于個人的發展與事業的提升,而忽視了家庭的和諧與幸福。

也許你沒有忽略家人在你心目中的位置,你每月外出數十日,用在個人身上或應酬上的開銷與在家庭呆上幾天用在家人身上的開銷是一樣的,但這只能說明你做了生活中“平衡營銷”的皮毛而已;沒有你的關懷以及因為你的“忙碌”,你對家人的“冷落”又豈能是金錢所能彌補的!

也許我們是一個合格的營銷人,乃至一名合格的職業經理,但是我們還遠不是一名“生活的營銷高手”,我們在細節上還需要做的更多!

我們首先應該學會“換位思考”,對自己帶給家人的那份虧欠表示“歉意”,向家人致以真誠的道歉,更希望我們能夠得到他們的真心理解,因為我們希望做的更好,無論是事業、個人發展還是家庭;因為我們所做的一切初衷都是為了“家庭的和諧與幸福”!

職場貼士:簡歷“薄-露-透”。薄:用文本格式1頁紙把自己交待清楚;露:把自己的個性表現出來;透:把自己與職位的關聯點找出來

 

  

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