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職場生涯

取舍與抉擇誰之重

分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

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  單從字義上講,取與舍之間是個很平常的動作。

  俗話說,拿得起放得下,還有云,取之有道,棄之有理。人的一生,林林總總該經(jīng)歷多少回數(shù)不勝數(shù)的取舍,小到生活里日復(fù)一日為穿著打扮、飲食材料繁雜的挑選;大到人生中暑去寒來對學(xué)業(yè)考試、履歷人生變通的琢磨;人們無時不在取舍之間徘徊,在意也好不經(jīng)意也罷,都在適應(yīng)與不適應(yīng)中抉擇。

  毋庸置疑,抉擇起著決定性的作用。老話說,一失足成千古恨,看來抉擇的是自己,恨得還是自己。如果說買了件上當?shù)奈锛駠u不已,還有退換保修的可能,那么,往往有許多事情是做了以后不可逆轉(zhuǎn)的,只能在隱藏的記憶中想往后悔藥了。

  取舍絕大多數(shù)是由自己完成的。即使是小小頑童,高興滿足了就笑,不高興不滿意就哭,這種原始的高興與不高興,決定著初始的取舍,當然,取舍的抉擇權(quán)往往自己左右不了,得看父母的安排。再大些,自主權(quán)或許多了點兒,幼稚的選擇可以逞一時之快,但后果往往是‘屁屁’難免受苦,原始的取舍承受著沒有抉擇的選擇。

  有人管著的取舍是痛苦的。至少在成年以前,這樣的取舍會隨時相伴,偶爾得到表揚,只能證明你的取舍適應(yīng)了一個特定的范疇。忽然有一天,得到“翅膀硬了”的評語,還真的褒貶難測,但有一條可以認定,至少已經(jīng)長大了。

  取舍的概念是有規(guī)矩的。一旦突破了這個框框,就會受到人們與世俗的指責,紅與黑在人們的眼中是色彩的凸顯,如果遇到色盲就另當別論了。就拿到了婚嫁的年齡來說,幾千年的‘父母之命媒妁之言’雖說沒了市場,但隱綽的余威還在。長大了又如何?有幾個在取舍之間不與父母溝通呢,又有幾個豁出來與家里鬧得不可開交呢。好在現(xiàn)在這事兒自己可以做主,冒著‘寧可嫁錯郎’的風險博它一把也是可以的,但以這樣的意愿決定取舍,付出的也忒大了些。

  取舍有時是由外力決定的。一個層次有一個層次的規(guī)則,雖說‘學(xué)而優(yōu)則仕’傳統(tǒng)與現(xiàn)實都在遵循,但邁過這個門檻走捷徑的大有人在,不見得有多高的學(xué)歷,取舍,在一定意義上只對常規(guī)起作用。底樓,頂層,中層,這是住房,資歷,上級,下級,這是職場。住房的順序可以因經(jīng)濟實力的購買而改變,職場的規(guī)則則是一個復(fù)雜的系統(tǒng),不是簡單的“一蹴而就”的。明白了這個“道理,”有些事情就頓覺了,相應(yīng)也就平靜些,生活也就平和些。有些潛規(guī)則,或許會是小時候經(jīng)歷取舍的放大,是‘小家’往‘大家’的過渡,有個‘領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)’的影子還在隱形著,最后會導(dǎo)致見怪不怪的無奈。有一條是明晰的,家里家外的“家長”是有抉擇權(quán)的。

  往往也有“一根筋、不識好歹”的逆流而上,堅持大眾的取舍觀,也出現(xiàn)了“敢把皇帝拉下馬”的事例,這當然是鳳毛麟角,但他匡扶了正義,外力的抉擇還真得‘讓位’于公認的取舍了!

  取舍還是自己做主的好。人們都這么想,如果這么走下去該多好。想起了司馬相如與卓文君的私奔,想起了崔鶯鶯與張生的偷情,這是堅持自己取舍信念的先驅(qū)。到頭來,才子佳人史記有載,普救寺鶯鶯塔成了有情人終成眷屬的標志,倒是紅樓林妹妹,滿懷憂郁葬花釋懷,化作個悲悲戚戚受制別人抉擇的絕世香魂。

  為自己的取舍錯了也不打緊。“吃一塹長一智,失敗是成功之母”,這些都是為取舍付出的經(jīng)驗總結(jié),哪怕這種取舍是個人還是大家決定的,這其中有的還付出了血的代價。知錯就改,這是堅持己見持之以恒到達彼岸的可貴之處。

  取舍在先,抉擇在后,抉擇取決于取舍的立意,取舍是抉擇的前提,看似最終抉擇是事情的落腳點,但抉擇是為取舍服務(wù)的。“人是要有一點精神的”。凡成大事者,那個不是取舍自定,管他東南西北風,我自巋然不動。如果加上大家的智慧,修正前行的偏差,那是再好不過的,這更是智者勇者堅持取舍的德行。

職場貼士:不忘展現(xiàn)魅力:有時候,魅力就是一個淺淺的微笑。微笑是會傳染的,這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個陽光的人,把你的微笑分享給別人。

 

  

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