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職場生涯

人生致命的8個經典問題

分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

閱讀 :581

   問題一:如果你家附近有一家餐廳,東西又貴又難吃,桌上還爬著蟑螂,你會因為它很近很方便,就一而再、再而三地光臨嗎?     回答:你一定會說,這是什么爛問題,誰那么笨,花錢買罪受?
    可同樣的情況換個場合,自己或許就做類似的蠢事。
    不少男女都曾經抱怨過他們的情人或配偶品性不端,三心二意,不負責任。明知在一起沒什么好的結果,怨恨已經比愛還多,但卻“不知道為什么”還是要和他攪和下去,分不了手。說穿了,只是為了不甘,為了習慣,這不也和光臨餐廳一樣?
    —做人,為什么要過于執著?!
    問題二:如果你不小心丟掉100塊錢,只知道它好像丟在某個你走過的地方,你會花200塊錢的車費去把那100塊找回來嗎?
    回答:一個超級愚蠢的問題。
    可是,相似的事情卻在人生
    失去一個人的感情,明知一切已無法挽回,卻還是那么傷心,而且一傷心就是好幾年,還要借酒澆愁,形銷骨立。其實這樣一點用也沒有,只是損失更多。
    —做人,干嗎為難自己?!
>    問題三:你會因為打開報紙 發現每天都有車禍,就不敢出門嗎?
    回答:這是個什么爛問題?當然不會,那叫因噎廢食。
    然而,有不少人卻曾說:現在的離婚率那么高,讓我都不敢談戀愛了。說得還挺理所當然。也有不少女人看到有關的諸多報道,就對自己的另一半憂心忡忡,這不也是類似的反應?所謂樂觀,就是得相信:雖然道路多艱險,我還是那個會平安過馬路的人,只要我小心一點,不必害怕過馬路。
    —做人,先要相信自己。
    問題四:你相信每個人隨便都可以成功立業嗎?
    回答:當然不會相信。
    但據觀察,有人總是在聽完成功人士絞盡腦汁的建議,比如說,多讀書,多練習之后,問了另一個問題?那不是很難?
    我們都想在3分鐘內學好英文,在5分鐘內解決所有難題,難道成功是那么容易的嗎?改變當然是難的。成功只因不怕困難,所以才能出類拔萃。
    有一次坐在出租車上,聽見司機看到自己前后都是高檔車,兀自感嘆:“唉,為什么別人那么有錢,我的錢這么難賺?”
    我心血來潮,問他:“你認為世上有什么錢是好賺的?”他答不出來,過了半晌才說:好像都是別人的錢比較>好賺。
    其實任何一個成功者都是艱辛取得。我們實在不該抱怨命運。
    —做人,依靠自己!
問題五:你認為完全沒有打過籃球的人,可以當很好的籃球教練嗎?
    回答:當然不可能,外行不可能領導內行。
    可是,有許多人,對某個行業完全不了解,只聽到那個行業好賺錢,就馬上開起業來了。
    我看過對穿著沒有任何口味、或根本不在乎穿著的人,夢想卻是開間服裝店;不知道電腦怎么開機的人,卻想在網上聊天,結果道聽途說,卻不反省自己是否專業能力不足,只抱怨時不我與。
    —做人,量力而行。
    問題六:相似但不相同的問題:你是否認為,籃球教練不上籃球場,閉著眼睛也可以主導一場完美的勝利?
    回答:有病啊,當然是不可能的。
    可是卻有不少朋友,自己沒有時間打理,卻拼命投資去開咖啡館,開餐廳,開自己根本不懂的公司,火燒屁股一樣急著把辛苦積攢的積蓄花掉,去當一個稀里糊涂的投資人。虧的總是比賺的多,卻覺得自己是因為運氣不好,而不是想法出了問題。
    —做人,記得反省自己。
    問題七:你寧可永遠后悔,也不愿意試一試自己能否轉敗為勝?
    解答:恐怕沒有人會說:“對,我就是這樣的孬種”吧。
    然而,我們卻常常在不該打退堂鼓時拼命打退堂鼓,為了恐懼失敗而不敢嘗試成功。
    以關穎珊贏得2000年世界花樣滑冰冠軍時的精彩表現為例:她一心想贏得第一名,然而在最后一場比賽前,她的總積分只排名第三位,在最后的自選曲項目上,她選擇了突破,而不是少出錯。在4分鐘的長曲中,結合了最高難度的三周跳,并且還大膽地連跳了兩次。她也可能會敗得很難看,但是她畢竟成功了。
    她說:“因為我不想等到失敗,才后悔自己還有潛力沒發揮。”
    一個中國偉人曾說;勝利的希望和有利情況的恢復,往往產生于再堅持一下的努力之中。
    —做人,何妨放手一搏。
    問題八:你的時間無限,長生不老,所以最想做的事,應該無限延期?
    回答:不,傻瓜才會這樣認為。
    然而我們卻常說,等我老了,要去環游世界;等我退休,就要去做想做的事情;等孩子長大了,我就可以……
    我們都以為自己有無限的時間與精力。其實我們可以一步一步實現理想,不必在等待中徒耗生命。如果現在就能一步一步努力接近,我們就不會活了半生,卻出現自己最不想看到的結局。
    —做人,要活在當下。

職場貼士:送給創業者:1)趨勢的判斷,讓創業者順勢而為,2)產品的細節打磨,這需要領域專長,3)招聘的幫助,從尋找高管到工程師,4)人脈:介紹客戶、上下游合作伙伴、下輪投資者。這些都比錢更重要

 

  

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