1，平等互利的原則。人人都有一種回報的心理。在人際交往中，人與人之間的關系是相互的，人的行為具有某種互酬性。他人在付出的同時，也期待著回報。如果你一味的想索取，而不付出，你的交往就難免陷入困境。
　　2，相似形原則。人以類聚，物以群分。在人際交往中態度、信念和價值觀念相似的人之間存在一種人際間的吸引，相似形是良好人際關系的一種推動力。
　　3，互補性原則。當對方的需要以及對方的期望正好成為互補關系時，就會產生強烈的吸引力，從而促進良好的人際關系。
　　4，自我坦白的原則。心理學家通過實驗發現，人們喜歡自我坦白。在人際關系中，個人應該保持適當的隱私，但必要的自我坦白，是人際溝通的需要，也是對他人表示信任的一種信號。 一個封閉自己的人，是很難與別人達到一種良好的人際關系的。

職場貼士：【隱士種種】①心隱，居于繁華，心靜如山。②身隱，不在其位，不理其政。③智隱，智為識者用。④位隱，雖有影響力，卻不謀其位。⑤名隱，拋卻名分，卻不時有三顧茅廬者。⑥財隱，不事張揚，過慢而富足生活。