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職場生存

辦公室舔冰棒或構成性騷擾

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-07

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(資料圖)

近日,芬蘭律師協會給喜歡吃雪糕的美女們敲響了警鐘,指出如果在辦公室吃雪糕可千萬得注意了,如果吃得太挑逗則可能會因對其他同事構成性騷擾而面臨指控。無獨有偶,今年早些時候,一名加拿大警官在演講中建議女學生不要穿得像“蕩婦”,以免被性侵犯,然而這番言論最后引起了世界范圍內的“蕩婦游行”以示抗議。

的確,在一般人看來,包括性騷擾在內的性侵犯中,女性都是受害者。然而當社會上出現越來越多對此不同的聲音時,到底誰才是真正的受害者?

職場女性得當心飲食習慣構成性騷擾?別以為這只是個笑話。最近,芬蘭律師協會提議出臺新的性騷擾法律,將“女子在公眾場合吃東西吃得太挑逗”也作為一種性騷擾行為納入其中。

在芬蘭律師協會拍攝的廣告中特地對此進行說明,闡述如果女性在公眾場所食用棒棒糖或棒冰時過于“樂在其中”,就有可能會構成對同事的性騷擾。

專家:性騷擾是犯罪

在這部視頻廣告中,一個身著職業裝的女職員在辦公室里非常陶醉地吮吸著一支粉紅色的冰棒,姿態很是撩人,甚至還不時發出呻吟和嬌喘。

在場的男同事見此舉無不十分尷尬,雖然把頭轉開,但是目光仍在局促不安地游移著。視頻的最后,屏幕上出現了一句話“這是性騷擾嗎?我們都知道答案。”

視頻發布后,引起各界爭議不斷。一些女性認為這是對她們的“侮辱”,然而也有網友對此不以為然,甚至笑稱“這是一些企業不希望女性在工作場所吃香蕉所想出的餿主意”。

初衷:男性也可被性騷擾

芬蘭律師協會則對此有另外一種說法,“我們發布這一視頻旨在提出一個十分棘手的問題,即工作場合中的所有人——包括男人和女人——都可能成為性騷擾的受害者。我們希望借此激發大家對這一難處理的法律問題進行辯論,”代表著數千名律師的芬蘭律師協會在其上表示。

“視頻中的女子在以非常夸張的方式吃冰棒,這會讓所有男人側目。影片讓我們知道,有時要劃清性騷擾的界線非常困難,而女性或男性都可能犯下性騷擾罪行,”一位專門研究歐盟法律中性騷擾相關條款的法律專家表示,“在歐洲多數國家,法律規定任何蓄意對他人造成性騷擾的挑逗姿勢都是屬于刑事犯罪。”

性騷擾定義

外國多關注職業女性

性騷擾的概念最早產生于20世紀60年代的美國,然而性騷擾的范圍和定義至今尚未有統一說法。上世紀80年代中后期,許多國家陸續效仿美國,通過立法來制裁性騷擾者。然而不約而同的是,其中不少保護對象都是女性,芬蘭律師協會的廣告則為我們提供了一種新思路。

美國:1980年,美國平等就業機會委員會對性騷擾行為制定專門法規,將性騷擾定義為:“出于性需求而提出不受歡迎的性行動、性要求,或其他語言上、身體上的性行為,如果在屈服或拒絕之后明確、不明確地影響一個個體雇員的工作表現或形成一個令其討厭的工作環境,即構成性騷擾。”

聯合國:聯合國在1993年通過的《消除對婦女暴力行為宣言》第2條規定了對婦女的暴力行為的范圍:“社會生活中,包括教育機構在內的任何領域,對婦女身體上,性方面,心理上的暴力行為,包括強奸,性虐待,性騷擾,工作中的威脅恐嚇,甚至在賣淫場所的強迫賣淫在內” 。

歐盟:2003年5月10日,歐盟委員會對性騷擾的定義為:施以對方非自愿的身體上或語言上的有性含義的進攻性行為,造成損害對方尊嚴、名譽,給對方心理造成恐慌、敵意、恥辱的后果。這種性意義上的歧視行為從此后是被禁止的,無論被騷擾者拒絕或順從,最后都可以構成對騷擾者的裁決。

而在其他國家的規定中,比如德國于1994年制定了“工作場所性騷擾受雇人保護法”,其工作場所性騷擾定義很廣,只要是受雇人人格尊嚴受屈辱就算。而日本勞動省于1998年公布的指導方針,將工作場所性騷擾分為“對價型”與“環境型”兩類,只適用于與工作密切相關的情況,與美國類似,但不同的是保護對象限為女性受雇者。職場貼士:不要因為失敗就裹足不前。失敗是難免的,也是有價值的,從失敗中,你會學到正確的方法論。

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