這些武器會讓你在職場之路上功力倍增

　　“工作定了嗎？”每年的春夏之交，這句話都是MBA畢業生們見面打招呼時最頻繁的用語。如果把MBA就業的職場看作是波瀾壯闊的江湖，那么在這場風起云涌的人才爭奪好工作、單位爭奪人才的大戰中，傳說中七種最厲害的武器輪流亮相??長生劍、多情環、霸王槍、孔雀翎、離別鉤、碧玉刀和拳頭，七種武器競相在MBA就業的江湖上閃爍出耀眼的光芒，如何巧妙應用這“七門武器”就成為MBA們必學的一課。

　　武器之一：長生劍——職業介紹服務中心

　　長生劍的要旨在于劍氣威力強大而又持續不斷、綿綿不息。各商學院的職業服務中心就是MBA們找工作過程中一把寶貴的長生劍。

　　作為官方機構，職業服務中心提供的職介服務是MBA們找工作最主要的方式，職業服務中心舉辦各種招聘會，搭建學校和單位之間的橋梁。還通過內部的平臺，及時公布企業招聘和實習等信息，其提供的職業生涯規劃咨詢、簡歷修改、職業定位輔導等也非常具有價值，找工作的MBA畢業生們幾乎每天都會登錄到上去。更有善解人意的職業服務中心，會把全體MBA畢業生的簡歷刻成光盤，寄送給不同的單位，這種主動出擊使得就業更有威力和效果。

　　在此需要提醒MBA們的是，不僅要會利用本校的職業服務中心，外校的職業服務中心也可以為我所用。怎么用？平時多上網瀏覽其他學校的，在第一時間內獲得招聘信息。各個商學院的職業服務中心雖然都有密碼限制，只允許本學院的學生登錄，但不同商學院的MBA之間可以相互聯系，共享各自學院的用戶和密碼。信息共享，一把劍就變成了幾把劍，威力自然也就大了很多。同時，還要學會利用社會上其他的資源和渠道，如：獵頭公司、招聘等等。

　　武器之二：多情環——校友資源、EMBA網絡

　　多情環，環環相扣，扣成了一個相互關聯的網絡，由此成為MBA就業中的一個最有力量的武器。

　　商學院除了給學員提供系統的工商管理教育，還給他們提供了一個人際交往的網絡和平臺。MBA們要懂得充分利用一切資源，為搭建自己未來的事業網絡而尋找各種機會，構建起人際交往的“多情環”。

　　如何打造自己的多情環呢？MBA的同學資源不必說，自然是一大寶藏。在同一所學校就讀，總會有一種說不清、道不明的“同門師兄”的感覺，而同門師兄之間的信任恰恰是一筆最寶貴的財富，為數不少的MBA就是通過同門師兄的引薦找到了自己滿意的工作。還有很多MBA班級中，聘請了大型公司的董事長或者CEO作為榮譽班主任，聘請優秀的EMBA學員作為小組輔導員，這些EMBA學員也大都是各公司的高級管理者。此外，商學院舉行的各種聯誼酒會，經常會邀請已畢業的校友和企業界人士參與，也不失為一個結交不同行業人士的好途徑。

　　MBA最容易忽視的是老師資源。其實，商學院的老師們不僅學術造詣很深，而且跟企業的聯系非常密切。大部分老師都是企業管理顧問，說不定他（她）們上午在學校教課，下午就被企業請去為其出謀劃策。MBA們應該多和這些老師交流溝通，說不定會有意外驚喜。

　　武器之三：霸王槍——知己知彼、百戰不殆

　　霸王槍有一種攻無不克、戰無不勝的霸氣。在MBA找工作的過程中，誰都希望有從容過關斬將的能力和好運。惟有精心的準備，充分地了解自己，并借鑒他人的面試經驗，才能保證MBA們成就霸氣。

　　人最難認識的就是自己。MBA在就業之前，應該對自己有個清醒的定位：你是什么樣的性格、什么氣質、適合做什么類型的工作，都要做到心中有數。如果你并不是十分了解自己，可以去做一個職業測評，很多人力資源方面的咨詢公司都提供這種服務，花費在一百元左右。整個求職的支出中，花這樣一筆錢來了解自己，還是非常值得的。

　　北大MBA小夏，拿到了四家非常著名公司的offer.除了自身的實力之外，他對待面試的態度就非常值得借鑒。在參加每家公司面試之前，他都要從網上盡可能多地搜集與這家公司相關的資料。除了公司的業務介紹、組織結構之外，他還非常關注公司的企業文化、希望招什么樣的人才、面試的時候通常會問哪些問題，甚至面試官的個人偏好等等。在參加一家外企公司面試的時候，他引用公司高層領導最新發表的觀點來回答面試的問題，讓面試官驚訝不已，自然這次面試的效果非常好。

　　武器之四：孔雀翎——充滿信心、心態平和

　　孔雀翎意味著找工作的MBA們要對自己充滿信心，同時要有一顆平和的心態。找工作是一個挫折感和成就感同在、失望和驚喜并存、漫長而又曲折的過程。平和的心態在這個過程中顯得尤為重要。

　　以跨國公司為例，眾多跨國公司招聘人員的名額非常少，面試的過程卻非常漫長，一輪接著一輪，讓人疲于應付。有時候，明明看到勝利的曙光了，又會發生一些意料不到的事情。想進入跨國公司和大型企業，就要經受得住這些磨練和考驗。與此同時，MBA畢業生們還要面對畢業論文的壓力、生活中的各種挑戰和麻煩等等。

　　武器之五：離別鉤——離開大都市、到民營企業去

　　國家對民營經濟的大力扶持，使得國內出現了大批快速發展的民營企業。離開大城市，到中小城市的民營企業去！這是很多在大都市里就讀的MBA們 的心聲，越來越多的MBA們畢業后選擇去民營企業發展。放眼北京、上海等大城市，人才濟濟，競爭非常激烈，在官僚體系完整、職級復雜的大公司，MBA剛進入企業往往只起到一顆螺絲釘的作用，然后再按照既定的路線緩慢升遷。而在浙江、江蘇等地，民營企業如雨后春筍般興起，企業規模達到十幾個億、幾十個億的不在少數，發展速度驚人，但企業內部人才的成長遠遠趕不上企業的快速增長，這些企業急需高學歷、高能力的人才，為MBA們提供了快速成長的空間。從這個意義上說，暫時離開大都市，投身于中小城市的民營企業，或許是MBA們一個不錯的選擇。

　　但在這里有必要給MBA們提個醒：口頭承諾的東西只有落到書面上才對雙方有約束力。曾經就有位MBA在學校論壇上發表感慨，說自己所在的民營企業老板說話不算數，當初允諾的條件，根本沒有真正落實，這一個帖子立馬引來了不少跟帖和響應。

　　武器之六：碧玉刀——創業

　　碧玉刀是實力的象征。當一個人擁有充分的實力后，往往想自立門戶，在江湖中揚名立身。當MBA們發現職業經理人的目標遠不如開創自己的事業更有成就感的時候，他們就會選擇勇敢地揮刀出手，開創自己的事業。

　　MBA的創業并非都進入高、精、尖的行業。在眾多MBA畢業的創業者當中，有人選擇從事建設、系統集成等行業，充分借助以往的工作積累，將過去的資源轉化為自己的優勢。有人選擇開咨詢公司，想把知識真正轉化為促進企業管理提升的財富。有人做快遞公司，有人開鮮花店，還有人去做餐飲行業，開酒樓或者加盟連鎖餐飲。這些都是將老師所傳授的“做生意就是賺錢，行業沒有貴賤”格言落到實處。

　　創業是威力無比的碧玉刀。但MBA們也必須明白，這一刀，必須要準確地砍出去！

　　武器之七：拳頭——個人品質、恒久的成功

　　拳頭，是一個人隨身攜帶，相伴終生的武器。在職業生涯中，什么武器能助你在工作中獲得恒久的成功呢？這就是個人的品質和信仰。

　　MBA教育只能帶來學識和技能的提升，卻不能改變一個人的品質。而品質恰恰是人才最核心的東西。“大公司做人，小公司做事”，信任永遠是企業里面最稀缺的資源，誠信、忠誠等良好的個人品質能帶來老板、同事和商業伙伴的信任，也會帶來最長久的成功。

　　“德者，才之帥也。”拳頭也許是最不引人注意的武器。但拳頭就是拳頭，誰也不能低估在它出手那一瞬間，蘊藏著多么巨大的能量！

　　

職場貼士：美國《健康》雜志對21個行業員工的抑郁情況進行調查后發現：1.餐館服務員，年抑郁發病率高達15%；2.護工；3.社區工作者；4.醫護工作者；5.藝術家、藝人和作家（男性發病率9%）；6.教師；7.行政服務人員；8.維修工；9.理財顧問和會計師；10.銷售人員。你抑郁了嗎？