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職場生存

遠(yuǎn)離惰性,防止職場“滑鐵盧”

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 04-25

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  前不久,筆者在給一家快速消費(fèi)品企業(yè)做咨詢時,曾親眼目睹了一幕現(xiàn)代版的“諸葛亮揮淚斬馬謖”片段:一個在企業(yè)做了整整8年的“老牌”大區(qū)經(jīng)理,自恃勞苦功高,目無組織性、紀(jì)律性,在外派期間,白天在市場上“泡賓館”、晚上通宵“泡網(wǎng)吧”,無所事事,市場做的一塌糊涂,后來的一天上午,該企業(yè)總經(jīng)理隨機(jī)暗訪時,市場上沒有找到他,后來卻在一家設(shè)施不錯的賓館里發(fā)現(xiàn)了尚未起床的這位經(jīng)理,為“殺雞儆猴”,維護(hù)企業(yè)營銷制度的嚴(yán)肅性,從而打造一支真正的營銷“鐵軍”,最后,該企業(yè)的總經(jīng)理不得不揮舞起懲戒的“屠刀”,戚戚然而將該經(jīng)理果斷“殺掉”。在將這位大區(qū)經(jīng)理開除時,企業(yè)里也曾有很多人為他開脫求情,因?yàn)檫@位經(jīng)理是伴隨著企業(yè)的發(fā)展而一天天成長和成熟起來的,相當(dāng)年也是“南征北戰(zhàn)”,功績卓著,曾為企業(yè)的快速發(fā)展立下汗馬功勞。可該企業(yè)的總經(jīng)理只說了這么幾句話:在我們這樣一個成長型的企業(yè)里,我們需要的是勤奮和敬業(yè),但象他有如此惰性的人,無論他的能力有多高,功勞有多大,為了整個營銷團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的希望,我們只能殺,而決不能恕!

  其實(shí),在現(xiàn)實(shí)的營銷職業(yè)生涯中,類似以上案例的事情很多。筆者在近年來走訪和巡視市場時,就經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有部分營銷人員自認(rèn)為是老市場而“躺在功勞薄上睡大覺”的現(xiàn)象,這在從事營銷三年以上的人員當(dāng)中較為多見,可這樣做的結(jié)果是,市場銷量會急速下滑,經(jīng)銷商的投訴和不滿大幅增加,最后甚至?xí)斐伞按笠馐G州”,市場全軍覆沒直至“敗走麥城”之嚴(yán)重后果,最終的結(jié)局是“樹到猢猴散”,市場也丟了,職位也丟了,甚至連前途也丟了。

  營銷是一項(xiàng)務(wù)實(shí)而細(xì)致的工作,它來不得半點(diǎn)的虛假和虛偽。那些想通過整天睡大覺而讓市場銷量增長的做法,無異于癡人說夢,因此,作為想視營銷為終生職業(yè)的準(zhǔn)主管、準(zhǔn)經(jīng)理們,就必須克服惰性,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,以此來讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展更快,事業(yè)更輝煌。

  那么,作為一名優(yōu)秀的營銷人應(yīng)該如何有效地克服惰性,從而更好地發(fā)展自己呢?

  1、時刻崩緊“危機(jī)”的弦。

  比爾。蓋茨曾經(jīng)說:“我們離破產(chǎn)只有18個月的時間”,以此來灌輸企業(yè)的危機(jī)意識,警醒員工不斷創(chuàng)新和發(fā)奮向上。作為營銷人,我們是否可以說我們離被淘汰只有6個月、3個月甚至更短的時間呢?中國現(xiàn)在有6000萬營銷大軍,每年畢業(yè)的準(zhǔn)營銷人更是如夏天的韭菜,“一茬緊接一茬”,其“長江后浪推前浪,一代新人換舊人”之咄咄逼人之勢,不得不讓我們深思和驚醒,因此,“物競天擇,適著生存”的殘酷市場競爭迫使我們必須具有危機(jī)意識、“憂患”意識,從而促使我們克服懶惰的思想,不斷地去學(xué)習(xí)和充電,以使自己立于不敗之地。

  2、合理規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)。

  美國一家著名的調(diào)查機(jī)構(gòu)曾對有一年畢業(yè)的的大學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),凡是當(dāng)年畢業(yè)前有了清晰目標(biāo)規(guī)劃的人,90%以上的人都成功了,他們或成了名利雙收的政客,或成為富甲一方的實(shí)業(yè)家,相反,那些對自己未來發(fā)展目標(biāo)不是很明確的學(xué)生,其成功率就很低。因此,目標(biāo)指引方向,方向引導(dǎo)行動。要克服惰性,我們就必須制定合理的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,頭腦中要有清晰的職業(yè)目標(biāo),即我們要在多長時間內(nèi),達(dá)到什么樣的發(fā)展目標(biāo),是成為營銷高管,還是轉(zhuǎn)型創(chuàng)辦自己的企業(yè)等等,并要將這些目標(biāo)細(xì)分成由若干個時間段組成的可行性的小目標(biāo),并不斷地在頭腦中勾畫和重復(fù),以刺激自己的神經(jīng)細(xì)胞,避免惰性的“瘟神”上身。

  3、養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。

  性格決定習(xí)慣,習(xí)慣決定人生。作為營銷人,良好的習(xí)慣是克服惰性的有效方法。營銷人要想在眾多的同行或同事中,脫穎而出,出人頭地,其就必須付出比別人更多的努力和艱辛,因此,作為優(yōu)秀的營銷人,過多的惰性種子是絕對不能播下的。筆者認(rèn)為,優(yōu)秀營銷人良好的職業(yè)習(xí)慣應(yīng)該包括如下內(nèi)容:第一,良好的作息時間,即按照企業(yè)和自己的工作目標(biāo),而科學(xué)、合理地制定自己的工作、休息時間,并形成一種生活規(guī)律,藉此遠(yuǎn)離惰性困擾。第二,日事日畢,日清日高。當(dāng)天的事情當(dāng)天一定要處理完畢,決不拖到第二天,通過工作的計劃性及其達(dá)成,逐漸提高自己的工作和辦事效率。根據(jù)PDCA工作管理流程,養(yǎng)成規(guī)范作業(yè)的好習(xí)慣。第三,不斷檢討和回顧以往工作,發(fā)現(xiàn)錯位,及時糾偏。即通過檢核自己的工作,查找不足,增強(qiáng)自己的緊迫感、使命感、責(zé)任感,從而不給惰性提升滋生的溫床。

  人人都有惰性,營銷人也不例外,但關(guān)鍵的是,我們?nèi)绾尾槐欢栊运g,不陷入惰性的沼澤而不能自拔。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,營銷人只有克服了惰性,恪守勤奮與敬業(yè),不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,只有如此,營銷人才能在人生職場這場激烈的角逐中,縱橫捭闔,游刃有余,從而贏得職業(yè)生涯的輝煌,而不致于“敗走麥城”而導(dǎo)致人生職業(yè)生涯的“滑鐵盧”。


  

職場貼士:要善于發(fā)現(xiàn)變化,并適應(yīng)變化,不管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化 ,你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇,并駕馭這些機(jī)遇。

 

  

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