這一年中，你一共看過幾本書？想必答“零”的也大有人在。沒關系，現(xiàn)在就推薦幾本職場人的枕邊書。時間就像海綿中的水，擠一擠，終究還是會有的。安排個時間，開始讀書吧！

　　《圈子圈套》：你是套中人嗎？

　　感言一  銷售是生死的藝術，有人因此進了天堂，有人卻因此下了地獄。銷售幾年，感受頗多。曾經(jīng)為自己設的局而自豪，曾經(jīng)為自己走入別人設的局而懊惱。為什么對手已經(jīng)很慘還要下手？因為要確保勝利。為什么明知是套還要去鉆？因為要爭取勝利。無論設局人還是鉆套人都沒有錯，大家無非是做自己該做的事情而已。銷售沒有愛與恨，只有成與敗。而成與敗就像人的兩只腳，走路的時候有時左腳在前，有時右腳在前。

　　感言二  圈子，圈套！我剛進入這個圈子，卻不知道是不是能夠?qū)W會做圈套；我剛鉆進別人的圈套，卻不知道是不是能夠融入這個圈子！

　　《笑傲職場》：你能笑到最后嗎？

　　要記住一點：一旦發(fā)生不利事件，不論事態(tài)一開始多么糟糕，一味拖延的結果只能使它變得更糟。也就是說，對任何冷箭，都要迅速地回擊。這是一個基本規(guī)則，千萬不要寄希望于“路遙知馬力，日久見人心”這樣的老話。等到你見人心的時候，你或許會更失望。即使歷史還你清白，你或許也已經(jīng)是歷史人物。

　　——摘自《笑傲職場》

　　如果一定要有人來傳遞關于你的壞消息，那么最好的人選是你自己，這永遠都比讓別人來傳播你的壞消息好。每個人都會犯錯誤，這個道理人們都懂。不肯承認錯誤、“保全面子”的做法，最容易使人錯上加錯，讓自己背上沉重的包袱。相反，如果勇敢地承認錯誤，才會幫你在成功路上有所收獲。掩飾錯誤往往要比承認錯誤花費更大的代價。最大的錯誤，就是不承認錯誤。

　　——摘自《笑傲職場》

　　《職場動物進化手冊》：你是哪種職場動物？

　　狗  所有公司都需要、且在任何環(huán)境下都會脫穎而出的員工，但數(shù)量稀少。

　　野牛  常見的一種員工，能力強，但運氣糟透了，多半下場不妙。

　　狐貍  狡黠奸詐，讓所有狗都頭痛的員工。

　　笨豬  主管不是太欣賞，但地位相當穩(wěn)固的員工。

　　蠢驢或綿羊  最吃苦耐勞的員工，通常運氣比野牛還要糟糕。

　　刺猬或臭鼬  能力不足，牢騷滿腹，職場最不受歡迎的員工。

　　老鼠  最不引狗注目的員工。

　　

職場貼士：溝通很重要:學會多與他人溝通交流，尤其是你的助手，千萬不要害怕和你的助手表達你的意見，因為他(她)是你最近的人，也可以說是你工作上最信賴的人之一，而他(她)會給你帶來很多你并不知道或清楚的事情，記住一切都應該是很自然的，沒有人喜歡僵硬分子。