曾幾何時，“人造美麗”開始成為時尚和美容界最炙手可熱的名詞，現在，這一趨勢已經漸漸滲入職場中。“白領美容”開始在辦公室愈來愈風行，為了在職業道路上走得更自信、更有魅力，白領們越來越多地把目光投向美容整形醫院的大門，一張美麗的臉究竟在當今的職場中占據怎樣的地位，又有多少求職者被這股美麗風潮所席卷呢？《職場指南》將為你揭開“辦公室美容”的面紗。

　　變臉：“進招聘會前先進美容院”

　　最近，臨近大四的小艾去美容院做了一個名為下頜角整形的變臉手術。她原本圓嘟嘟的臉突然清瘦了下來，讓很多人驚嘆不已，談到“痛下整容決心”的原因時，小艾說，大三時就有一些國家機關提前到她的學校來招人，然而小艾的BabyFace讓她的面試總是以失敗告終，吸取了經驗的她覺得決不能讓類似的結果在大四重演，于是下定決心讓自己的臉形做個大轉變。既然“找工作的過程本來就是一個全職工作”，那么，她是為自己的工作首先跨出了第一步。

　　由于目前大學生的畢業競爭越發激烈，很多學子不但在簡歷上、衣著造型上、照片上下足工夫，更有不少人想從根本上改變自己。他們選擇的整容項目基本集中在雙眼皮、臉形、隆鼻等五官上。

　　求職的大學生整容時往往會從整體效果上考慮，要求把某些他們認為有缺陷的部位進行改進。“進招聘會之前先進美容院”已成為很多高校畢業生的共識。為自己的形象投資就如同為自己的前程投資，并不是一件需要遮掩的事，相反，有些同學還會聚在一起討論整容的各個細節。看來，高校的學生離整形美容的距離已經不再那么遙遠了。

　　變身：“自己形象代表公司形象”

　　作為客戶部經理的喬先生，由于平時忙碌的應酬體形漸漸膨脹，眼看就要超過公司的警戒標準。于是，喬經理選擇走進美容整形門診，開始了他的針灸減肥的療程。喬經理是走進美容院的少數男性之一。據仁愛醫院提供的數據，男女整形美容的比例大約為1：50，男性中更不乏一些精英級的人物。

　　現在，很多公司對自身管理者的形象就有必備的考量，在一些公關、談判和人事、客戶管理等職位上體現得尤其明顯。這些職位往往對從業者的氣質、人際交往能力有著較高的要求，而形象，無可否認地扮演著一個潛在要求的角色。很多中高職位的管理人員為了更符合升遷的要求，也開始把自身的體形和形象放在一個重要的位置上。他們往往會通過“曲線救國”的方式，不直接對身體進行大的手術，多會采用塑身、減肥，和一些中藥的療法完美自己的形象。特別是針灸和注射的方式，受到這個群體的普遍親睞。他們既要保持形象和活力，又不愿意讓熟識的同事明顯地發覺有改變，最重要的是，他們改變形象的目的不是年輕化或成熟化，而是享受工作，帶來自信，成為自己職業素質的附加值。

　　美白：“給人留下深刻的印象”

　　阿文的牙齒一直深受顏色的困擾，由于煙酒和一些碳酸飲料，他的牙齒上一直色素沉積，雖然不甚明顯，但在與客戶的近距離交流中卻一覽無余。他的職業是銷售，雖然之前的業績一直不錯，然而，要想更上一層樓，就要把自身的條件進一步提升，于是，阿文痛下決心解決自己的牙齒問題。他接受的是一種最新的冷光美白手術。

　　其實，不只是銷售，教師、服務類行業牙齒都很重要。現代職場中，人們對自己形象的關懷也開始由整體向細節行進。牙齒的顏色夠不夠白，看上去好像并不重要。其實，它常常具有不可思議的魅力，見面的第一印象往往是從一個微笑開始的。有一口潔白的牙齒，已經開始成為職場中幾乎所有白領和灰領的共識。一些生于上世紀70年代，長了一口具有時代烙印的四環素牙的人，越來越體會到牙齒的形象對于他們所造成的尷尬，尤其是在拜訪客戶的時候，無論開口說話還是低頭微笑，這一感染力已成為檢驗職場能力的一項新指標。而且由于長期吸煙的原因，不少人的牙齒也面臨“變色”的危機。因此，最近各家美容院中的牙齒美白項目受到越來越多在職者的歡迎。

　　【專家建議】

　　來自仁愛醫院和長征美容整形醫院的幾位專家為目前興起的“白領美容熱”提出了幾條中肯的建議。

　　1.職場上的形象美關鍵是一種整體的和諧美，不要一涌而上。整容就像穿衣一樣，需要量體裁衣。比如五官的整容，效果不僅要看與臉部的其他部位相稱，更要看與體型、頭發等等的和諧度。還要與本人的身份、職業相稱。有些職業，并不是必須要改變原來五官條件的，可以通過一些外加的修飾，起到美容的效果。

　　2.對于一些工作已經較為穩定的從業者而言，選擇整形更要慎重。整形美容的最終決定要根據醫院的技術條件、本人的經濟基礎和工作環境綜合考慮。還必須提醒的是，如果選擇做整形手術必須到正規的大醫院，因為這些醫院的醫療設備齊全，而且按照手術操作規程嚴格進行，醫師的資格均得到衛生主管部門的認證，最后的質量才能得到保證。

　　3.利用假期進行美容。雖然“五一”長假已經過去，但還有許多假日是可以利用的。由于現在的很多手術都是微創技術，恢復較快，基本上拆線時間不會多于一個星期，有些除皺的項目甚至不需要病假的時間，選擇節假日，既不影響工作，又可充分休息。

職場貼士：對于同是應屆生且無工作經驗的競爭對手，優秀與不優秀的差別在于：你的個人品質，專業知識，以及學校的學習、工作經歷，以及實習經歷，如果你的英語很牛，恭喜你，找工作中你可能得到驚喜。