在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

我的工作經歷及其一點心得

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-04

閱讀 :246

  特別提示一:
  1、 找工作盡量不要脫離專業,如果不想從事自身的專業最好也要跟專業有點關系,要不然一點社會基礎沒有,太難!
  2、 找工作不要單純的看中月薪,有的地方月薪雖然少了點,但是年終的分紅很多,所以一年賺多少不是通過月薪來體現的。
  3、 盡量要找到一個體制健全的單位,做多做少,做好做壞有人能看得到,不然太累心。
  4、 要看中長線,盡量選擇能長期受益的工作,工作的前幾年可能賺不到多少,但是如果工作有提升空間,有發展,有前途,那么有可能幾年就可以把一輩子的錢賺到。
  
  但是換工作不是說換就換的,分析一下自身的優勢和劣勢我看到了,我不是應屆,相對的專業知識還是不夠牢固,另外不得不承認現在的相對好一些的工作很多人都在靠關系,這一點在擴招之后很明顯,尤其我是學化學的,更難!但是我不灰心,于是我通過這種渠道盯上了一家研究院,這家研究院原來是化工部直屬,化工部撤編以后,轉制為企業,各個部門挺權威的,應該算是不錯。
  
  特別提示二:
  正在尋找工作的應屆畢業生或者正在尋找工作的大學生可以從以下幾點獲取就業信息:
  1、 大家都知道的雙選會、大型人才交流會、人才市場專場招聘會、人才市場公告欄,但是就職位的質量來說,雙選會大于人才交流會,人才交流會大于專場,專場大于公告。
  2、 除此之外,應屆畢業生可以通過學校的公告欄。
  3、 可以登陸知名大專院校的,現在很多學校的都開有招生就業的專欄,可以從那里去攫取信息,但是可能人家用人單位是專對這個學校招的,不過信息最重要,剩下的就靠你自己的手腕了。
  4、 可以查詢你所中意的用人單位的官方,可能你從別的地方的不到的信息在這里就有收獲哦。而且要長期頻繁的關注,你一定能得到收獲的。
  
  我跟單位人力資源部的人通了電話,然后把自身的簡歷發了過去,當然簡歷的重要性我不說大家也都清楚,然后我就靜等,然而能有半個月的時間過去了,我還是沒有得到回復,我又打電話確認了一下,得到的答復是:我的學校還不夠名牌,跟南開、浙大還是有些差距,所以暫時不考慮。媽的,我激了,這也不能以偏概全啊,我請求人力部給我一個面試的機會,就一次!如果死了也就甘心了。得到的答復是:等!
  
  特別提示三:對于機會不要輕易的放過,即使在被拒絕后也要拼命的反撲一下,但是前提是必須對自己要有足夠的信心,要處驚不亂。如果在電話確認的前提下被否決,一定要申請面試的機會,這個是為你面試成功打印象分,如果被通知可以面試,那么在大家都沒有面試的前提下你就領先了一步。
  
  又等了將近一個星期,期待的電話來了,通知我周五上午8:30到單位面試,這天是周三。我細心準備了一天,周五我就去了,去了之后,到了人力資源部,8:30很準時,面試的考官陸續到達,于是我有些傻了,怎么的?原來我參加的面試一共也沒有三個人,我只以為這次也只是人力部的一些人談談話就可以了,但是來的人我一看,吃驚不小,院長、兩個副院長、實驗室主任、兩個高工、人力部部長一共七個,我從來也沒有見過這么多的人面試我一個啊,好在我能架得住,對于各種問題高接抵擋,忙活了下來。最后面試結束了,我對各位考官說:“不管結果如何,我都希望院里找到適合自己的人才,這也是我所希望的,最后祝院里取得更大的成績。”說實在的,我心里面一點底都沒有,但是結束了,就由它去吧!
  
  特別提示四:面試前應該做好的工作是:自己的裝束,不要隨隨便便,一定要穿的正式些,表示對對方的尊重,對于簡歷很有說道:常規的我就不說了,就成績欄一項,不要把自己的高分的都寫上比如馬克思主義哲學了,法律基礎了,毛澤東思想概論了,人家不看那個,看的是你的專業課。可能你專業課分數少,但是你必須寫上,用人單位看得是你是否受過這門課的教育其次才是成績。面試期間對于一些敏感問題要學會周旋,比如不要直接詢問工資待遇啊,事業單位的工資不是靈活的,而私營和一些別的性質的企業可以根據能力付工資,你要做的就是表現自己的能力,人家看重你自然跟你談這些問題。還有一些客氣的話還是要說的,這樣會讓人感覺你很有禮貌、為你博取人氣,要學會表現對工作的渴求但是要不卑不亢。
  
  又過了四五天,我坐不住了,打電話確認,人家說不行,怕你呆不住考研,單位吃過這樣的虧,所以對于這個職位還是招研究生的好。媽的!他怎么知道我要考研。我在電話里詢問還有沒有別的職位適合我,其實我就是想跳槽了,別的不去想了,逃脫出這個鬼地方就好了,
  人力部那邊說,職位倒是還有一個就是科研辦公室,我說行,我心里想其實做這個比搞科研還在行。于是,在經歷了又一場驚心動魄的面試后,我成為了研究院的一員。
  
  特別提示五:對于中意的工作,電話督促是免不了的,大家打電話時可能都是有欲言又止的感覺,尤其在遲遲沒有得到回信的情況下,一般在面試四五個工作日之后,如果還是沒有回信最好就是確認一下,如果有機會再去爭取順便探討一下哪方面有不足,即便這次不成行也會成為下一個目標的經驗,還有就是那句話:要時刻相信自己!現在畢業生就業相當激烈,甚至到了慘不忍睹的地步,所有的人只要能用上的辦法都用上了。不過只要正確地認識自己,不要過高也不要過低的估計自己,不是出自名門的你也會找到不錯的工作。
  
   現在我坐在自己明亮的辦公室里面,單位的條件很不錯,我被這種深深的學術氛圍所感染著,我也在刻苦的求知,一切都在有序地進行著。雖然跟有些人比我還是很有差距,但就我而言,我感覺到我很滿足,看看這一段求職路,但愿我的這段經歷和這點經驗也為正在猶豫徘徊的你提供點借鑒意義,相信自己,會有一片自己的藍天!

   

職場貼士:填補上司不擅長的方面。人各有所長。有的領導擅長管理而不懂經濟、技術,那么,秘書則應在經濟、技術方面予以彌補;有的領導是技術人才,但在社交、應酬方面相對欠缺,秘書則應在社交、應酬方面多“出頭露面”。

 

  

下一篇:愛上你所憎恨的工作 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:福州求職指南(2004版) 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产高清一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 免费不卡亚洲欧美| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 91av一区二区三区| 日韩激情视频| 久久综合久久久| 高清国产在线一区| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 久久99精品国产99久久| 国产精品我不卡| 椎名由奈jux491在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 水蜜桃一区二区| 国产有色视频色综合| 91黄在线观看| 国产66精品久久久久999小说| 亚洲精品一区二区三区av| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 欧美日本亚洲| 一区二区三区的久久的视频| 一区二区在线观看网站| julia一区二区中文久久94| 成人黄视频免费| 欧美综合激情| 91视频99| 视频在线观看成人| 国产精品一区二区三区四区五区 | 色狠狠久久av五月综合| 一本久久a久久精品vr综合| 一区二区三区四区欧美日韩| 国产精选一区二区| 亚洲精品一区二| 免费在线国产精品| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 久久久com| 99r国产精品视频| 视频三区二区一区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| aaa级精品久久久国产片| 日产精品一线二线三线芒果| 91在线在线观看| 一级二级三级欧美| 日本在线一区| 亚洲国产综合自拍| 神马一区二区影院| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久草一区二区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 精品不卡一区二区三区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产视频精品网| 久久99欧美| 日本亚洲导航| 亚洲一区精品视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 动漫一区二区在线| 欧美日韩免费高清| 一区二区三区在线观看www| 91九色对白| 欧美午夜精品久久久久免费视| 日韩视频精品| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美一区二区高清在线观看| 99在线国产| 亚洲成人第一| 日本不卡二区高清三区| 国产精品免费在线播放| 亚洲精品在线免费看| 欧美久久久久久久| 国产在线一区二| 风间由美一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美不卡三区| 精品视频在线观看| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲一区二区三区乱码| 欧洲精品在线一区| 欧美日韩亚洲免费| 日韩精品大片| 一区二区精品国产| 亚洲国产高清国产精品| 视频在线一区二区三区| 亚洲成人午夜在线| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲一二区在线| 91九色偷拍| 精品国产一区二区三区久久久久久| 91久久精品国产91久久性色tv| 视频一区国产精品| 午夜精品区一区二区三| 亚洲区一区二区三区| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 亚洲一区影院| caoporn国产精品免费公开| 不卡日韩av| 麻豆久久久9性大片| 日韩视频在线播放| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产精品久久精品视| 欧美日韩国产三区| 成人黄色片视频网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 久精品国产欧美| 久久99精品久久久水蜜桃| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | caoporen国产精品| 国产精品乱子乱xxxx| 国产精品区免费视频| 精品欧美国产| 先锋影音日韩| 久久99精品久久久久久久青青日本| 麻豆亚洲一区| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲一区二区三区涩| 麻豆精品视频| 精品蜜桃一区二区三区| 国产高清自拍一区| 懂色一区二区三区av片| 中文字幕av日韩精品| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 免费国产在线精品一区二区三区| 91传媒在线免费观看| 中文字幕av日韩精品| 亚洲日本无吗高清不卡| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产伦精品一区| 精品高清视频| 欧美精品免费观看二区| 欧美在线3区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲自拍偷拍二区| 高清av免费一区中文字幕| 国外成人免费视频| 欧美黑人xxxxx| 日韩一区二区三区资源| 亚洲午夜精品久久| 韩国成人动漫在线观看| 人偷久久久久久久偷女厕| 亚洲一卡二卡三卡| 国产日韩亚洲精品| 亚洲精品成人三区| 国产一区高清视频| 天天综合色天天综合色hd| 99re在线观看| 日韩免费一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全最热 | 欧美精品一区在线发布| 在线播放豆国产99亚洲| 高清视频一区二区三区| 免费成人深夜夜行视频| 国产高清不卡av| 一区二区在线观| 欧美一二三四五区| 国产欧美日韩一区| 成人精品水蜜桃| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产一区二区三区无遮挡| 视频一区亚洲| 日韩不卡av| 日韩高清国产精品| 精品日韩电影| 国产美女精品久久久| 97久久天天综合色天天综合色hd | 欧美日韩中文国产一区发布| 成人免费视频观看视频| 日韩国产高清一区| 麻豆av一区二区三区久久| 国内精品一区二区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 欧美人与物videos另类| 久久国产手机看片| 国产女主播一区二区| 国产福利久久| 精品网站在线看| 欧美精品国产精品久久久| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 99在线观看视频| 国模精品一区二区三区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 欧美日韩免费观看一区| 日韩精品无码一区二区三区| 日本一区二区三区四区高清视频| 欧美一区二区视频17c| 亚洲欧洲精品在线| 国产自产精品| 97人人模人人爽人人少妇| 精品国产二区在线| 亚洲天堂电影网| 久久天堂国产精品| 99re视频在线播放| 日韩福利在线| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 国产青春久久久国产毛片 | 欧美一区免费视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费 |