領袖有兩種。一種在朝、一種在野。在朝的是科長、處長、局長什么的,在野的是總經理、總裁、董事長什么的。有些人天生的就是領袖人物，有一股吸引力，身邊總是有人圍著。談談在野的吧，領袖們一般都豪爽仗義，好打抱不平，也喜歡把事擺平的感覺。古時候，人們稱之為綠林好漢，草莽英雄。 

    前幾天收了個伊妹兒，是一張“成功人士”在北京居庸關長城的照片。看他意氣風發的樣子，真有點糞土當年萬戶侯的架勢。他擺了個普士，站在一塊碑石旁邊，碑上刻著遒勁的毛體：不到長城非好漢。看著這張照片，我想起了第一次見到他的情景…… 

    坐在我對面的叫林好漢，可是一點也看不出好漢的樣子來——一臉的迷茫。他剛剛辭了職，理由很簡單，上面的看不慣。那個副總坐在大班臺后面敲著桌子對他說：“到底你是老總還是我是老總，整天帶著他們都不知道你在干什么！”按現在的話說，林好漢有些人格魅力，談吐幽默，樂于助人，而且工作上也很敬業，是公司的骨干。公司上上下下都很喜歡他。只有那個副總總是找他的麻煩，要不是舍不得同事之間那么多年的感情，可能早就不受這啊咂氣了。 

    事已至此，好漢就拿出一副好漢的樣子來：“你看不慣我，我還不愿意伺候你呢！”屈就于這樣沒水準的上司，林好漢是沒什么可留戀的了。 

    沖動也好、理智也罷，總之現在是丟了飯碗，何去何從？好漢沒有急著找工作，不如趁此機會調整一下，理一理思路，看一看下一步路怎么走。于是來到了成功職業指導中心測試室。 

    “你有一種天分，領導者的天分------想沒想過自己干？”職業顧問在經過溝通和測試后問。 

    “想過，總覺得還不到時候，經驗不夠，錢不夠，總之，很多東西都不夠……其實我也知道，到哪里都是一樣的。” 

    職業顧問和客座職業顧問共同分析研究了他的職業背景，為他做出了職業定位和職業規劃建議，鼓勵他勇敢地走出這一步。 

    可是自己又能做什么呢？籌資金、找項目，好漢按照職業規劃的指點一步一步開始了創業生涯。去年5月，林好漢終于揭竿而起，率領著五、六個弟兄白手起家，迄今已經歷時一年六個月了，從當初哥幾個用連借帶湊的50萬注冊自己的公司，到現在不僅還清了借款，并且有了實實在在的贏利。 

    蛟在魚缸里是永遠也長不大的，是好漢就要有自己的一個山頭。該出手時就出手，風風火火闖九州。林好漢搭上了成功的班車。 

                                                      來源：成功職業指導中心

   

職場貼士：我覺的投簡歷和面試是很重要的，不要上去就投，你可以在旁邊看一看招聘官問其他同學的是什么問題，順便要揣摩一下招聘官的性格特征：喜歡什么不喜歡什么，著重問什么，因為校園招聘是有的是可以直接拍板的，所以一定要準備好了之后在投出簡歷。