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職場生存

秘書工作行為“八不準”

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 02-23

閱讀 :327

  中共四川省委2003年6月出臺有關規定,對秘書工作行為明確限定了八大禁區。雖然主要是針對行政機關,但我們一樣可以予以借鑒:

  不準以自己的特殊工作條件或借領導機關、領導干部的名義辦私事、謀私利;

  不準以超越自己的職責權限范圍干預干部選拔、人事安排、政務決策與管理等黨政事務;

  不準自作主張代領導干部答復處理問題,未經領導同意擅自批示文件,在傳達領導指示時夾雜個人意見,在作新聞報道時,向新聞媒體提出違反規定的要求;

  不準插手任何形式的經營活動,特別是插手與領導干部職權有關的工程項目承包和物資采購活動,或者從事有償中介活動;

  不準接受或者代領導干部收受禮金、有價證券和貴重禮品;

  不準泄露、傳播組織尚未公開的信息,泄露領導干部在講座工作過程中的各種意見,或參加重要會議及活動時尚未公開發表的講話;不準將機要文件私自帶出辦公室,或者將機密文件中的內容或內部機密向家屬、親友及其他無關人員泄露;

  不準下基層時向接待單位提出或者暗示特殊要求。

  

職場貼士:把工作當成自己的戀人。對待工作要熱情,如同對待自己的戀人,大部分人可以把以往的“經驗”照搬過來,細心、謹慎、全面的對待自己的工作。摸清“套路”之后,相處下來自然順風順水,水到渠成。

 

  

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