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職場(chǎng)生存

如何巧妙地令別人覺(jué)得重要

分類(lèi): 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 02-11

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   人類(lèi)一個(gè)最普遍的特性——一個(gè)你和其他人都具有的特性,一個(gè)強(qiáng)烈的、驅(qū)使人們做出種種好或壞事情的特征,便是——渴望被承認(rèn),渴望被了解。

   你愿意在人際關(guān)系中如魚(yú)得水嗎?那么,請(qǐng)盡量使別人意識(shí)到自身的重要性。請(qǐng)記住,你越使別人覺(jué)得自己重要,別人對(duì)你的回報(bào)就越多。

   每一個(gè)人都渴望成為一個(gè)重要人物,這是“愛(ài)面子”這種東方文化特性的基礎(chǔ)。
   沒(méi)有人愿意被認(rèn)為是可有可無(wú)的,當(dāng)他們被忽視或否定時(shí),便會(huì)被認(rèn)為是可有可無(wú)的了。
   請(qǐng)記住,別人看待他自己跟你看待你自己一樣重要。這一特性的有效運(yùn)用是成功的人際關(guān)系的基石之一。
   下面幾點(diǎn)是關(guān)于怎樣認(rèn)可別人,怎樣使人覺(jué)得自己重要的幾點(diǎn)忠告:
    
    1.聆聽(tīng)他們
     拒絕聆聽(tīng)別人會(huì)使對(duì)方深深地感到自己并不重要,認(rèn)為自己的確是可有可無(wú)的,細(xì)心地聆聽(tīng)則使他們覺(jué)得自己非常重要。

    2.贊許和恭維他們
     當(dāng)他們值得贊揚(yáng)時(shí),及時(shí)地贊揚(yáng)他們。
   
    3.盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片
     以姓名稱呼他們,使用他們的照片,將會(huì)使他們非常喜歡你。

    4.在回答他們之前,請(qǐng)稍加停頓
     這會(huì)使他們感到你認(rèn)真地思索了他們的話,肯定了他們所說(shuō)的話值得思考。
   
    5.使用這些詞——“您”和“您的”
     而不是“我,我自己,我的”。

    6.肯定那些等待見(jiàn)你的人們
     如果他們必須等待,請(qǐng)讓他們意識(shí)到你知道他們?cè)诘龋@也是重視別人的一部分。

    7.關(guān)注小組中的每一個(gè)人
     不要只是關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)者或發(fā)言人

   

職場(chǎng)貼士:車(chē)到山前必有路,不要太過(guò)于逼自己。

 

  

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