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職場生存

2009各行業年終獎數目大曝光

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 02-11

閱讀 :296

“說好的年終獎呢”?!辛辛苦苦工作一年,要到年底了,誰心里都在眼巴巴的盼著多發點銀子“回家過年”。2009年是金融危機影響深重的一年,年終獎還有嗎?還會給多少?成了大家心里期待又忐忑的問題。

發年終獎還有些日子,先來看看社區的網友們是如何曬自己以前的年終獎,同時看網友們818自己和其他行業的差距吧。

非壟斷性質國企中層:年終獎50萬以上

網友:老公的單位不是壟斷國企,賺每分錢都得靠自己,如果沒有收入就沒有錢發了,大家就都喝西北風。 如果是私企性質,同樣創收,起碼他的年終獎可以拿50萬以上。他們的利潤大部分都是上繳國家了,再說我老公已經是企業的中高層,不是每個人都能坐到中高層的。

機關事業單位員工:年終工資+獎金1萬元

網友:我是省級機關下屬事業單位工作人員,我們單位沒有明確的年終獎一說,如果要算春節前拿到的錢,就是當月工資、第十三個月工資,再加上其他一些獎金,一共將近一萬元,今年和上年差不多。我認識幾個公務員,我這個“紅包”金額比它們機關的公務員還要高。

外企員工:年底雙薪,扣稅不劃算

網友:我朋友是外企的,它們沒有年終獎,如果年底雙薪也算的話。他工資1萬,那年終獎就算1萬吧。但是雙薪一起發,扣稅也多。不劃算呢。

外貿公司員工:年終獎縮水60%

網友:我有一同學,現在在南京一家小五金類外貿公司工作,他們公司產品主要出口到北美那塊。去年業務受金融危機的影響很大,訂單減了好多。他在公司是屬于中等收入的,其他業務做得好的,以往一年總收入能有幾十萬元,年終獎非常可觀,這次都縮水了。大家應該知道吧,外貿公司的年終獎都是和利潤率等掛鉤的,他原來如果正常的話,年終紅包應該有5萬元左右,現在好像只有2萬元了,縮水了60%,所以大家估計多不容易。

基金公司研究員:年終獎20萬

網友:我的同學的老公是一家基金公司的研究員,股市行情很不好,但公司按與全年工資1:1的比例給員工發放了年終獎,據說年終獎拿到手的錢是20萬塊,據說還是縮水了的,要是股市行情好,年終獎的錢會更多呢!

媒體人:紅包3萬

網友:我是媒體從業者,單位平時獎金不多,相當一部分獎金是集中在年底發的,所以這次的“紅包”共有5萬元左右,雖然扣稅就要扣掉一萬多,但實發到手的也頗為可觀了。我們單位的一般員工,“紅包”在3萬元左右。

當然,還有一些網友表示,自己的公司不會發年終獎,或者年終獎發的比較遲,“我們一年的績效獎到第二年的11月底才發”。

職場貼士:把一件簡單的事做到最好,積累起來后,就是成功的基石。

 

  

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