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職場(chǎng)生存

在實(shí)習(xí)中培養(yǎng)你的“逆商”

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 02-11

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  近日,某項(xiàng)調(diào)查顯示,27%的大學(xué)生和57.1%的用人單位認(rèn)為,“大學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”是造成當(dāng)前其就業(yè)難的首要因素。因此絕大多數(shù)的大學(xué)生都選擇在暑假期間參與實(shí)習(xí)。如今暑期過(guò)半,大學(xué)生們又在實(shí)習(xí)中遇到了什么樣的困惑呢?

  小唐是一名大二學(xué)生,今年暑假她迫不及待地融入實(shí)習(xí)的洪流,并經(jīng)歷層層篩選,成為某著名外企的實(shí)習(xí)生。僅僅實(shí)習(xí)了一個(gè)月左右,她卻已經(jīng)萌生退意。“原來(lái)以為能夠接觸到核心部門,但沒(méi)想到現(xiàn)在只是每天對(duì)著電腦采集數(shù)據(jù)。”她認(rèn)為,千辛萬(wàn)苦爭(zhēng)取來(lái)的實(shí)習(xí)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到期望值,而現(xiàn)在所做的工作僅僅是“專職打雜”。

  對(duì)此,外企HR俞小姐表示,實(shí)習(xí)生作為職場(chǎng)新人,難免要從最底層的職位開(kāi)始熟悉,這能夠更了解企業(yè)的工作環(huán)境和文化。

  大三學(xué)生小晏抓住了一次零薪酬的企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。“一個(gè)月下來(lái),光是路費(fèi)我就花了300元,再加上每天的午餐費(fèi)用、購(gòu)置服裝的費(fèi)用,一共要1000多元。”來(lái)自廣西的小晏家境并不富裕,每月家里寄來(lái)的生活費(fèi)也就幾百元,實(shí)習(xí)把她好不容易積蓄下來(lái)的存款消耗殆盡,為此她感覺(jué)有些受挫。

  職業(yè)專家Andy表示,目前大學(xué)生群體中這樣的案例不少。“他們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)太大的逆境,所以在面對(duì)實(shí)習(xí)打雜這樣的小事時(shí),會(huì)有挫敗感。”Andy認(rèn)為,金融危機(jī)的發(fā)生,讓現(xiàn)今職場(chǎng)人對(duì)“逆商”(即逆境智商)的關(guān)注度飆升,而大學(xué)生群體也應(yīng)該盡快補(bǔ)上這一課。目前,不少企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)都會(huì)引入“逆商”的相關(guān)考量,尤其是像保險(xiǎn)等需要承受高壓力的行業(yè)。

  “逆商和情商一樣,都是可以通過(guò)訓(xùn)練而提高的。”Andy介紹,“逆商”指數(shù)相對(duì)較高的人能夠在逆境出現(xiàn)時(shí),有效地控制其負(fù)面影響,減少其影響范圍,并能夠主動(dòng)努力承擔(dān)責(zé)任、改善結(jié)果、正確判斷逆境的持續(xù)時(shí)間。由于他們看待問(wèn)題的角度不同,處理危機(jī)的心態(tài)也比較積極,所以一切問(wèn)題就都會(huì)變得比較容易處理。他建議大學(xué)生們首先從積極突破困境開(kāi)始做起。“100%成功=20%IQ(智商)+80%[EQ(情商)+AQ(逆商)].如果在實(shí)習(xí)中遇到困難,你該慶幸又獲得了提升逆商的機(jī)會(huì)!”



職場(chǎng)貼士:對(duì)于同是應(yīng)屆生且無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,優(yōu)秀與不優(yōu)秀的差別在于:你的個(gè)人品質(zhì),專業(yè)知識(shí),以及學(xué)校的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷,如果你的英語(yǔ)很牛,恭喜你,找工作中你可能得到驚喜。

 

  

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