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職場生存

職業生涯做好“三定”

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 08-22

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  職業生涯設計對于人生道路來說具有重要意義。如何進行職業生涯的設計?專家提出一個“三定”原則,或許對你會有所幫助、有所啟示。

  首先要“定向”。方向定錯了,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。

  在通常情況下,職業方向由本人所學的專業確定。但現實的情況是,很多人畢業后,并不能完全按照自己所學的專業來選擇工作,“學非所用”的情況比比皆是。在這種情況下,就需要認真考慮,選擇適合自己的職業崗位。有些學子在學校里讀了雙學位,拿了幾種職業等級證書,就業時就比別人多了幾個機會。

  二是“定點”。所謂“定點”就是定職業發展的地點。比如有些人畢業后選擇去大城市,有些選擇到中小城市發展,有的則選擇去邊疆、大西北,這都無可厚非。但應該綜合多方面因素考慮,不可憑一時沖動。比如有的人畢業留在大城市,認為那里經濟發達,薪資水平較高。但忽略了競爭激烈、觀念差異、心理承受能力,甚至于氣候、水土等因素,結果時間不長又要跳槽。頻繁更換地點,今天在這,明天到那,對職業生涯弊多利少。

  三是“定位”。擇業前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受力等進行全面分析,做出較準確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導致期望值過高。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項專業崗位適合自己,是自己所向往和追求的,就應該去試一試,爭取被錄用。確立從基礎做起,逐步積累經驗,循序漸進,謀求發展的思想理念。這樣對你的職業生涯會有好處。

  除了這“三定”,其實還有很重要的“一定”,就是“定心”。心神不定,朝三暮四,怎能準確地“定向、定點、定位”呢!因此,無論做什么,都需要“定心”。

  其實,“三定”就是解決職業生涯設計中“干什么”、“何處干”、“怎么干”這三個最基本的問題。這三個問題解決好了,職業生涯發展就會比較順利。

職場貼士:人人都有改造世界的能力,你自然也不例外,多參加一些活動,幫助別人,也是幫助自己。

 

  

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