雖然跳槽一度是很多青年借以抬高身價的“潮流名詞”，但在本次“你是否換過職業(yè)”的調(diào)查中卻有74.6%的青年作了否定的回答，越來越多的青年愿意在現(xiàn)有工作崗位上發(fā)揮自己。

　　據(jù)《北京青年報》報道，這些青年換單位的最主要原因是組織調(diào)動，比例達(dá)到27.6%，而因?yàn)楣ぷ鲉挝痪嚯x家遠(yuǎn)和為了解決夫妻兩地分居問題而換單位的人則分別占了18.8%和4.4%，這三項(xiàng)被動調(diào)換單位總和占到青年人調(diào)換單位的50.8%。另外許多年輕人仍然把能發(fā)揮自己作為選擇一個單位的重要條件。

　　隨著社會競爭的加劇，盡管有失業(yè)問題存在，但在被問及“您是否擔(dān)心過自己會失業(yè)”時，50.5%的青年肯定自己不怕失業(yè)，肯定自己“經(jīng)常擔(dān)心”失業(yè)的比例僅為8.8%，在這里面文化程度越低越擔(dān)心自己會面臨失業(yè)下崗。從職業(yè)界別的統(tǒng)計結(jié)果看，專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)干部仍然是最不擔(dān)心自己會失業(yè)的，占到61.2%和59.8%。

　　那些從未擔(dān)心過失業(yè)的青年中，認(rèn)為自己無法找到工作的比例僅為14.4%，明確表示自己能在3個月內(nèi)找到工作的比例則高達(dá)77.8%。而在那些經(jīng)常擔(dān)心自己會失業(yè)的青年中，有四成強(qiáng)的人(42.2%)認(rèn)為自己無法找到工作，還有近一成的人表示不知道，能明確表示自己會在1至3個月內(nèi)找到工作的僅占1／3(34.9%)。這意味著那些經(jīng)常擔(dān)心自己會失業(yè)的青年，他們面臨著雙重的苦惱和壓力，一是擔(dān)心自己會失業(yè)；一是擔(dān)心失業(yè)后又找不到工作。如何幫助這部分青年提高技術(shù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，是我們應(yīng)該考慮的一個問題。

職場貼士：作為一名員工，你要追求的不是“苦勞”，而是“功勞”。