對于許多剛離開家門步入社會的年輕人來說，結交新的朋友，融入他人的社交圈子真是一種心理上的挑戰。一開始總有一些手足無措的感覺，不知道怎樣做才能和大家打成一片。
小李剛從大學畢業分到一個機關辦公室工作，每天坐班，要和自己并不熟悉的人和事打交道，工作還好辦，和人交往就有些發怵。看到別人在業余時間有說有笑，打牌聊天，好不熱鬧，而自己行單影只，和別人無話可說，索然無味。他真羨慕那些“自來熟”的人，而自己怎么就做不來呢？
人的社會性決定了人都有和別人交往的需要，否則就會有孤獨、寂寞、抑郁、焦慮等不良情緒。可是，人的交往能力并不是生來就有的，是在后天環境熏陶和有意識地培養下產生出來的。
到一個新的工作環境，首先不能自卑退縮，被動地等別人來理你，而應該有一種愿意主動“湊熱鬧”的態度，別人在玩，你可以欣賞，別人聊天，你可以傾聽，然后找機會加入；第二步，觀察大家的共同話題和興趣，自己也要學習一些常識和技巧，和別人有了共同的活動樂趣，才有可能共享快樂。這個時候要先講共性，再求個性，而不能反其之；第三步，在和大家一般交往中尋找價值觀較為接近的人成為好朋友，形成自己的社交圈子。
職場貼士：基本上，你越喜歡這工作，干活時就越開心。不過一些小辦法也可以提升你工作快樂程度。其中有一些非常小，但是改善境況這行為本身都能讓你更快樂。
