信報訊（記者鄭超）一項調(diào)查顯示，有94．2％的人對工作感到厭倦。

根據(jù)中華英才網(wǎng)最近進行的一項6000多人的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查統(tǒng)計顯示，有58．6％的受調(diào)查者出現(xiàn)了輕微的工作厭倦狀態(tài)，即對工作不再抱有以往的熱情；有26．5％的受調(diào)查者出現(xiàn)中度的工作厭倦，即需要借助休假或跳槽來進行自我調(diào)整；還有9．1％的受調(diào)查者則表示極度厭倦工作。

調(diào)查顯示，從行業(yè)來看，“政府·公共事業(yè)”為工作疲憊最嚴(yán)重的行業(yè)，比例高達52％，“財會·法律”為工作疲憊出現(xiàn)比例最低的行業(yè)。

調(diào)查稱，導(dǎo)致疲憊的原因主要有：好好工作，卻不一定能得到相應(yīng)的回報；對企業(yè)內(nèi)部的溝通狀況不滿意等。

中華英才網(wǎng)總裁張建國建議，白領(lǐng)首先要樂觀；二是要寬容；三是學(xué)會排解苦悶和進行宣泄；四是學(xué)會轉(zhuǎn)移，當(dāng)對工作感到極度厭倦時，不妨休假幾天。

職場貼士：檢查是否有眼疲勞。方法是將手放在前額呈敬禮狀。如果這時候你的眼睛感到放松，那么你的辦公空間就太明亮了。