在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

遭遇職場漏洞 你該如何應對

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-24

閱讀 :439

要想電腦的系統性能一直保持高效運轉,至少每半年就要進行一次系統重裝,更別說日常的修復和打補丁了。電腦如此,而我們職業,不也像是一臺龐大、復雜的機器么?每天都需要精密性極高、完全按程序來運作,更需要時常做好維護。同樣地,每時每刻都會遇到意外事件的職場上,豈不是會出現更多的“漏洞”、“病毒”、“系統錯誤”?遇到這些問題,你有應對方案么?針對種種職場Bug,向陽生涯專家團隊近日開發了一套“職業生涯系統維護軟件包”,最近頻繁碰壁么?工作效率不高,反應慢么?業績上不去,總感到能力施展不開么?“職業生涯系統維護軟件包”教你對癥下藥。

Bug 1:跳錯槽

Jasson做了3年的財經記者。之前為了提高采訪寫稿的專業度,還專門考了一個證劵從業資格證。然而,想在財經新聞報道上做出彩,是件很困難的事,同行之間競爭激烈。很多時候累死累活跑出來一篇稿,還登不出來,收入也沒有上升空間,真是越做心越涼。

憑借先前的人脈累積,Jasson索性轉行到金融業,跳到了一家證劵公司工作。可進去之后,才發覺做新聞和這個完全是兩碼事,對著那些圖表和指數真是相當沒勁,還要應付難纏的客戶,更讓他受不了。回頭想想,還是以前跑采訪自由,每天都有新挑戰。現在這工作做起來完全沒有激情,業績提不上去,老板對他不冷不熱,到手的收入也高不了多少,完全沒意思。

解決方案:一鍵恢復

經過與專家一對一的深入溝通發現,Jasson的能力特長和職業價值觀都更加適合媒體行業,他缺乏的是有效的職業規劃和合理的發展路徑。經分析,Jasson想在財經新聞領域有更好的發展,光有一點基礎知識是不夠的,需要更深入的學習和研究。如果想要到更高的層面,建議可以通過再次的深造,提升自己在財經領域的專業程度。建議Jason可在目前的證券公司再堅持工作一段時間,積累業務經驗,為進入更加專業的財經媒體和崗位做鋪墊。未來可從記者往編輯方向發展,或向資深財經評論員方向努力。

專家點評:

為了擺脫眼前繁重的工作,脫離“低薪”的陰影,跳槽好像是唯一辦法。然而,向陽生涯CCDM職業規劃師認為,在跳槽前一定要仔細、透徹的分析問題根源所在。不要輕易否定自己眼前的工作和平臺,要梳理過往的工作經歷,總結得失,真正了解自己的職業障礙出自何處,然后再對癥下藥。如不經過評估就妄下結論,豈不是讓自己的職業發展走冤枉路么?

Bug 2:入錯行

29歲的Lily已經在大學里當了五年的英文老師,當初從師范大學里畢業后順其自然就當了老師。在大學里,上課不用坐班,還有寒暑假,除了備備課沒啥大事。這樣平順安逸的日子,在Lily眼里越來越沒有吸引力,工作上毫無成就感,她感覺自己滿腔熱情,憋著沒法施展。自己英語能力很強,每天也就教教學生,沒有新意、沒有挑戰、沒有發展空間。但到底要如何逃出這個“象牙塔”,她卻一直找不到答案。

解決方案:格式化

Lily的遭遇并不特殊,在教師、醫生等這樣的崗位上有很多人都存在這樣的困惑。他們工作穩定、生活安逸,但卻備受職業倦怠困擾,找不到真正的興趣所在。經向陽生涯CCDM職業規劃師與其深入溝通,并以測評為依據挖掘其興趣、能力特長后,Lily找到了新的職業定位和發展方向,即到外文出版社去擔任出版編輯。Lily英文專業畢業,英語水平是專業八級,此外她對歐美文學十分感興趣,對文學有一定鑒賞能力,做外文出版編輯是個不錯的選擇。

專家點評

《不眠之夜-360個人生意義的思索》中說:“把工作做好的條件至少是,不要在工作已經失去了樂趣時還堅持工作。”在此,樂趣即是興趣。如果從事了一份完全不是你興趣和職業價值觀所在的職業,還不如立即停止,重新尋找方向。對于我們有限的精力和能量來說,千萬不要把時間浪費在沒有成就感的工作上。盡早重新進行職業定位,重新擇業。

Bug 3:職業“漏洞”

自考進本科是件不容易的事,Jim算是熬了過來,花了3年的時間,拿到了人力資源管理專業本科文憑。在這家公司里做HR也有三四年時間了,他也不想再折騰,只求個安穩,很滿足于現在的狀態和收入。可是公司招進來一批新人,個個干勁十足,能力很強,溝通能力也不錯,看著他們拼搏上進的樣子,Jim開始心慌了:“人力資源部的人員配置已經超編了,弄不好把自己擠出去了,怎么辦?”

解決方案:殺毒、打補丁

向陽生涯CCDM職業規劃師與Jim進行了深入溝通并進行了專業分析可以看到,Jim的職業價值觀與他目前的工作是相符合的,解決問題的關鍵,在于幫助他發掘出核心競爭力,通過指導和調整,提升他在工作中的綜合勝任力。改掉以往“事無關己,高高掛起”的態度,全面打造責任心,提升自己在工作中的價值。此外,樹立短期職業目標,加強管理方面的學習,提高工作的積極性和主動性,心態上保持積極樂觀。

專家點評

在工作遇到問題時,很多人容易一時間慌了神,還沒透徹分析問題就做了消極的決定,不然就是對問題視而不見,自欺欺人混日子。向陽生涯CCDM職業規劃師提醒職場人,自己能力不足,有缺陷的地方請盡快彌補,用積極的態度面對,比用消極的態度更能扭轉局面。

當然,向陽生涯CCDM職業規劃師提醒你,以上操作的前提,是深入了解自己,包括能力特長、興趣愛好和職業價值觀等,再分析當前崗位的成就、利弊、報酬、文化價值觀等,看與自己的興趣、能力特長等是否匹配,根據各指標,找到自己的BUG所在,然后才能對癥下藥,按上述指示進行操作。職場貼士:女人,只要有善良的目光、健康的身體、體貼的行動、寬容的心地,就有在職場生存的空間。若有幾分仗義、幾分達觀、還有幾分幽默,不僅少受騷擾,還能成為職場香餑餑!照顧男性的自尊,收斂自己的尖銳,在不關大是大非的問題上裝聾作啞不吃虧。

 

  

下一篇:職場新人不能做的5種花 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:年終飯局喝的是酒拼的是事業 近八成人最終舉杯 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

99re热精品| eeuss一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区| 新呦u视频一区二区| 欧美高清视频一区| 欧美日韩精品综合| 在线免费观看一区二区三区| 国产高清精品一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 欧美极品色图| 欧美一区二区三区在线播放 | 国产一区二区高清视频| 性欧美videosex高清少妇| 国产精品视频福利| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 蜜桃91精品入口| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美一区免费视频| 日韩免费一区二区三区| 国产伦一区二区三区色一情| 久久精精品视频| 韩国成人一区| 日本免费高清一区二区| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区加勒比 | 蜜桃在线一区二区三区精品| 深夜福利成人| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 国产精品久久一区二区三区| 国产一区在线免费| 亚洲精品高清视频| 青青草成人网| 久久av免费一区| 小说区图片区图片区另类灬| 中文精品视频一区二区在线观看| 91手机在线视频| 国产高清不卡av| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 另类小说综合网| 亚洲电影免费| 日韩国产高清一区| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲精品人成| 国产一区二区三区无遮挡| 热re99久久精品国产99热| 一级日韩一区在线观看| 国产一区免费在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 久久爱av电影| 欧美精品一区在线发布| 国产美女精品在线观看| 欧美理论一区二区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 国产欧美日韩综合精品二区| 美国av一区二区三区| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 成人午夜电影在线播放| 国产精品区一区二区三在线播放| 久久伊人资源站| 国内精品视频在线播放| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 亚洲精品乱码视频| 国产精品手机在线| 99一区二区三区| 欧美不卡在线一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 日韩wuma| 国产精品自拍首页| 欧美午夜欧美| 91国产在线播放| yy111111少妇影院日韩夜片| 国产精品久久波多野结衣| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 伊人婷婷久久| 日本免费一区二区三区| av成人午夜| **亚洲第一综合导航网站| 国产精品日韩高清| 亚洲国产日韩美| 免费久久一级欧美特大黄| 99久久精品免费看国产四区 | 人禽交欧美网站免费| 97碰碰视频| 久久综合中文色婷婷| 99re在线视频观看| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 风间由美久久久| 一级做a爰片久久| 日本免费高清一区二区| 欧美男人的天堂| 日韩免费中文专区| 亚洲高清在线播放| 一区二区三区四区免费视频| 性欧美videosex高清少妇| 亚洲免费在线精品一区| 亚洲高清视频在线观看| 一本久道久久综合| 亚洲激情一区二区| 97se视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产精品.com| 青娱乐国产91| 高清av免费一区中文字幕| 亚洲午夜精品久久久中文影院av | 免费av在线一区二区| 亚洲巨乳在线观看| 日日骚一区二区网站| 97久草视频| 久久久av水蜜桃| 伊人av成人| 欧美精品成人一区二区在线观看| 青青草成人网| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 成人黄色在线免费观看| 午夜久久资源| 另类视频在线观看+1080p| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 国产精品一区二区三区免费观看| 久久99九九| 精品午夜一区二区| 国产精品视频免费观看| 91久久精品一区二区别| 五月天久久狠狠| 亚洲精品一区二| 亚洲免费久久| 99视频国产精品免费观看| 视频三区二区一区| 亚洲一一在线| 痴汉一区二区三区| 国产精品一区二区三区免费| 精品视频一区在线| 亚洲高清123| 国产一区二区在线网站| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线观看 | 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲欧美99| av噜噜色噜噜久久| 国产一区免费观看| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看| 一区二区冒白浆视频| 999久久久| 亚洲精品国产精品国自产观看| 精品999在线观看| 国产三区精品| 日韩一区二区电影在线观看| 国产麻豆日韩| 欧美日韩三区四区| 一区二区三区四区不卡| 日韩成人在线资源| 久久精品国产精品国产精品污| 日本高清不卡三区| 99在线看视频| 久久视频在线观看中文字幕| 五月天亚洲综合情| 精品欧美一区二区久久久伦| 美女被啪啪一区二区| 不卡一区二区三区四区五区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 性欧美videosex高清少妇| 99久久无色码| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 亚洲高清资源综合久久精品| 精品国产乱码久久久久久久软件| 亚洲欧美日韩在线综合| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产精品视频免费一区| 超碰97国产在线| 国产乱子伦精品| 久久精品日韩精品| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美另类网站| 日韩精品av一区二区三区| 青青成人在线| 在线成人性视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 91传媒在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩欧美国产二区| 亚洲一区影院| 国产中文一区二区| 日韩国产伦理| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 国产精品有限公司| 欧美成熟毛茸茸复古| 午夜精品一区二区三区四区| 91精品天堂| 国产精品一区二区三区四区五区 | 欧美日韩在线播放一区二区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 亚洲视频电影| 偷拍视频一区二区| 婷婷五月色综合| 国产精品美女黄网| 欧美一区二区三区精美影视| 亚洲电影网站|