據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，盡管甲骨文近日宣布收購(gòu)仁科之后將會(huì)在全球范圍內(nèi)大規(guī)模裁員，但該公司的亞太部門卻將逃過“一劫”。Gartner表示：“收購(gòu)仁科之后，甲骨文將加速對(duì)重復(fù)資源的整合，特別是總務(wù)、管理和銷售等部門的辦公空間及人員。”

　　甲骨文計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁員5000人，分析人士認(rèn)為這一計(jì)劃對(duì)于北美地區(qū)影響最大，因?yàn)槿士圃趤喬貐^(qū)的員工人數(shù)只有700人。甲骨文上周五表示，仁科在全球從事產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)支持的員工將有90%被保留。到目前為止，甲骨文還沒有公布該公司亞太部門的員工人數(shù)。

　　Gartner認(rèn)為，受甲骨文此次資源整合計(jì)劃影響最大的將是仁科從事咨詢和規(guī)劃的區(qū)域性員工。Gartner表示：“甲骨文和仁科在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性，如果甲骨文能夠有效的將應(yīng)用程序技術(shù)支持部門同仁科的相關(guān)部門合并，那對(duì)于兩家公司的客戶而言都是一個(gè)好消息?！?br />

職場(chǎng)貼士：管理時(shí)間：上司的工作安排很多，如員工不懂時(shí)間管理，就算加班也不會(huì)有滿意的結(jié)果，所以要提前做計(jì)劃、 預(yù)測(cè)可能的變化，然后不折不扣地執(zhí)行