在工作中被人罵了一句，你耳朵聾了，結果真的聽不到任何聲音了；工作壓力太大，一夜之間眼睛居然失明。近日記者了解到，隨著競爭的日益激烈，考試、競聘等諸多壓力造成精神緊張、心情壓抑、心理障礙等的病人不斷增多，不少人因此出現一些莫明其妙的軀體表征，“怪病”叢生。


　　工作被罵耳聾竟然成真

　　小雙和小萍都是一家廣告公司的員工，本來關系不錯，日前，為商量一個廣告的事情，兩人因意見不合，吵了起來。小萍用刻薄的語言諷刺了小雙。兩人越吵越厲害。伶牙俐齒的小萍語音壓倒了小雙。一氣之下，小雙突然什么都聽不見了，她撕扯著頭發，用手揪著耳朵，但她越著急越聽不見聲音。

　　看到這種情況，兩人都急了，連忙把她送到了醫院。但奇怪的是，醫生幾乎做完了所有的檢查，都認為她的聽覺系統沒有任何病變，可她就是什么都聽不見。而這樣的怪病卻并不只有這一樁，據南方醫院眼科黃發明主任介紹，他曾碰到這樣的患者，一位年輕的女白領，平時工作壓力太大，在經過緊張的加班之后，第二天起來竟然什么也看不到，到醫院檢查時，對光反射，眼底情況，什么都查不出問題。

　　專家介紹，近期以來，像這樣突然感覺脫失，失明，耳聾，失音，甚至肢體癱瘓，突然間痙攣發作，全身發抖的“怪”病并不少見。

　　原因：慢性刺激下壓力累積心理問題的軀體表現。

　　據專家介紹，上述的那位患者并不是在假裝裝病，而是一種真的病，稱為癔病性聾，是一種非器質性的耳聾。通常是由精神心理受到創傷引起的。臨床表現主要為，單側或雙側聽力突然嚴重喪失，并且無耳鳴和眩暈，有緘默、四肢震顫麻木等癥狀。據介紹，這些病在很多情況下，生病者連自己都未必意識到，是一種心理問題的軀體表現，而其發病與外界環境的壓力過大有一定的關系。

　　據廣州腦科醫院心理門診徐文軍副主任介紹，這類癥狀在心理學上稱為“癔癥”，據介紹，其病癥主要是自身的心理素質不強導致的，一般人平時不發作，只有在遇到急性精神“創傷”性刺激如氣憤、委屈、恐懼、憂慮或其他種種內心痛苦，可導致突然發病。但是，心理專家提醒，由于目前人們普遍地感到精神壓力過大，這種壓力在平時可能表現不出來，但這種壓力并不會消失，而是會慢慢地積累起來，隨著時間的推移，壓力會在不斷累積中從量變到質變。因此，在平時中，就要注意有意識的消解慢性刺激的影響。對于那種“隱性”壓力，尤其需要注意排除。“癔癥”癥狀表現，一般有以下幾種情形，感覺脫失，失明，耳聾，失音，肢體癱瘓，包括面癱等，突然間痙攣發作，全身發抖等。

　　專家提示：排除器質性疾病，心病還需要心藥醫

　　對于一個癔癥患者的治療，必須建立在充分排除器質性疾病的基礎上。

　　專家表示，平時就要注意完善自己的性格，有意識接受一些批評，以增強在受到突然刺激的應變能力。

　　治療時先疏導患者的怨恨、憤怒、委屈等心理情緒，并要建立起患者對疾病能治好的信念，然后才可進行直接或間接的暗示治療。

　　在整個治療過程中，親友們要理解患者的病是由于心理因素引起，不要對他的癥狀過分關注，不要過分緊張，更不要再去激化原先的心理事件，而要采取平靜、理解的態度對待，并積極協助醫護人員的治療。

職場貼士：不可侵犯上司的“圣域”。所謂“圣域”，即指領導引以為自豪的知識領域。例如：日本本田公司的創始人本田宗一郎是一個熱情奔放、喋喋不休的人，負責技術開發工作；而他的搭檔藤尺武夫則是一個慢條斯理、寡言少語的人，負責銷售工作。他們兩人從不在對方的領域插手，相互尊重。他們被視為最佳合作伙伴，至今仍為人津津樂道。