每天早晨大家上班的時(shí)候，都能看到他已經(jīng)端坐在電腦前；每天晚上下班的時(shí)候，都能看到他仍然端坐在電腦前，專心致志。偶爾有同事周末進(jìn)公司，發(fā)現(xiàn)他一如既往地端坐在電腦前。于是大家給他起了個(gè)綽號(hào)———“公司里的樹”，是說他如同扎根在公司里一般。
　　這是“公司里的樹”大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作。
　　和他同時(shí)進(jìn)公司的畢業(yè)生們則是忙著積極地表現(xiàn)自己的與眾不同、貢獻(xiàn)著自己的聰明才智，小心翼翼地向領(lǐng)導(dǎo)們獻(xiàn)殷勤，熱熱鬧鬧地和同事們寒暄、建立所謂人脈，順便挖掘一下公司的內(nèi)幕，尋找著成功的捷徑。
　　“公司里的樹”繼續(xù)苦做著，夜以繼日，拿出一篇篇的報(bào)告，這些報(bào)告多半都是別人推給他做的，因?yàn)樽鲞@些報(bào)告要花大量的時(shí)間，但出的報(bào)告通常都不被重視。但是，偶爾地老板需要某個(gè)數(shù)據(jù)或某條信息的時(shí)候，“公司里的樹”總是能很快地找出來，同事們也越來越多地去找“公司里的樹”，拿著各種問題去問他。
　　半年后，“公司里的樹”被提拔了，讓那些同期的畢業(yè)生們頗為胸悶。“公司里的樹”繼續(xù)苦做著，因?yàn)樗溃苓M(jìn)這樣大公司的人，誰都不可能比別人聰明或能干太多，唯一能拉開差距的恐怕就是工作態(tài)度以及自己付出的多少了。雖然那些報(bào)告讓他付出很多，但是他在做那些報(bào)告的時(shí)候已經(jīng)熟悉了信息的來源、數(shù)據(jù)的出處，還有公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
　　道理就是這樣簡單，但是能像他那樣去每天實(shí)踐的人并不多。

職場(chǎng)貼士：輕視自己所就職的公司就等于輕視自己。