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職場生存

我的職場十年(二十一)

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

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【內容提要】虛幻世界的突破:這需要建立一個科學的心理認知模式,去正確對待自己的經驗和成功。經驗需要科學的總結,但經驗永遠只能是作為參考,不要把它變成信條乃至教條。
  
  
  
    1999年5月,我寫了一篇短文“擺脫虛幻”,記錄了我對這段時間內發生的事情的一些思考。但是對于人的成長極限,我還是在后來到了神州數碼以后才有更為深刻的理解和認識的。

擺脫虛幻

  在幾年的管理工作中,接觸了不同背景,不同閱歷的同事。為了在部門內外達成共識,我曾費盡口舌。但是,有時依然不得要領而見效甚微。仔細分析之后發現,除了能力,主觀動機和利益導向等因素外,還常常有心理認知上的原因在起作用,妨礙大家建立共識。其中一個主要的原因是,客觀事物在我們每一個人的頭腦中的映像,是不完全一樣的。如果這個映像與客觀世界有較大的偏離時,它便在我們的頭腦中產生了一個虛幻的世界。這在一定意義上是一個與心理學有關的問題。當我們用不同的主觀圖景來解釋客觀世界中發生的現象的時候,達成一致的努力,更像是驢唇不對馬嘴的拼湊,共識失去了起碼的共同的客觀基礎。

  虛幻世界的產生:隨著人的成長,每個人都會逐漸形成自己的主觀世界,這個世界不僅有他的價值觀,他的信念和他的理想,也包括了客觀世界中他所認識的所有對象的映像,及他所理解的這些映像的性質和它們之間的相互關系。在某種意義上來講,這是他生活中對他真正有意義的世界,甚至可以說這就是他生命的全部意義所在。一般來講,每個人的主觀世界與真實的客觀世界是不會絕對一樣的。當我們將自己的感性經驗,用理性的方式進行總結抽象后,我們的主觀世界一般難免將與客觀世界 有所偏離。如果我們進一步盲目的外推我們的經驗,甚至是將它們固化為我們對新的事務的評判標準的時候,我們的主觀世界將進一步與客觀世界分離。對于我們過去成功的經歷,我們太容易犯這樣的錯誤了。如果一個人的主觀世界與客觀世界偏離到一定程度時,它的主觀世界實際上已成為一個虛幻的世界,而這個世界會進一步延虛幻方向發展下去。某些精神病患者便是極端的例子。

  虛幻世界的發展:要想不讓自己的主觀世界變成一個虛幻世界,就要不斷的修正自己的主觀世界。但是主觀世界與客觀世界的偏離,常常是在不知不覺中發生的。沒有深刻自省能力的人,是不容易發現和意識到的。當他發現自己的主觀世界與客觀真實之間發生沖突時,他將面臨巨大的內心壓力:承認現實,意味著要否定自己的某些過去,自己的某些信念,乃至自己某些成功和輝煌;否認現實,用自己的主觀世界去曲解現實,可保全自己的內心的完整,而這個完整有著自己過去經歷的支撐。并不是每一個人都有勇氣直面這個真實的。也并不是每一個人都清楚地意識到自己內心的沖突,以及自己所采取的態度的。許多事情是在潛意識下發生的。我們常常會在不知不覺中,放任自己的主觀世界逐步與客觀世界分離。固執和剛愎自用,常常是因為我們沒有勇氣面對這個真實。而一個人如果到了偏執的程度,則通常表明他的主觀世界已經成為一個虛幻的世界了。當我們的主觀世界與客觀世界偏離到一定程度后,我們會變得失去活力和創造力,難以適應新的環境和迎接新的挑戰,進而心理逐步開始衰老。越是有成功經驗,能力強的人,越要注意這個問題。

  虛幻世界的突破:這需要建立一個科學的心理認知模式,去正確對待自己的經驗和成功。經驗需要科學的總結,但經驗永遠只能是作為參考,不要把它變成信條乃至教條。面對每天新升起的太陽,我們應該更多的依靠自己的分析感悟能力,去感受它與昨天的相同和不同之處。而不同,正代表了世界的演化和我們的進步。科學認知模式的內在基礎,則是我們的勇氣。我們是否敢于并能夠自覺地面對真實,特別是自己內心的真實;敢于正視自己主觀世界相對與客觀世界的偏離;敢于承認自己過去的輝煌也有局限之處;自覺地建立一個穩定的開放的心態,愿意認真考慮那些與自己的經驗和信念有沖突的看法和建議。否定自己內心中的虛幻,我們并不失去任何有價值的東西,相反會得到一個更豐富的世界,活得更加真實和有意義。

  人是自然的一部分,是社會和組織的一部分。每一個人的主觀世界,應當在最大的可能上符合客觀世界。如果甘于生活在自己的虛幻世界中的話,你將自己把自己從自然中,從集體中分離出去,你的價值將失去實現的土壤,在生命的意義上看,你實際游離于社會之外。擺脫虛幻,走向真實,方能成大器。


  

職場貼士:對于同是應屆生且無工作經驗的競爭對手,優秀與不優秀的差別在于:你的個人品質,專業知識,以及學校的學習、工作經歷,以及實習經歷,如果你的英語很牛,恭喜你,找工作中你可能得到驚喜。

 

  

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