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職場生存

白領女主管因業績不佳 同3男下屬跪地自罰

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-12

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  業績不佳,衣冠楚楚的白領竟“跪地自罰”。11月2日清早,發生在解放碑雨田大廈21層的這一“下跪事件”激起軒然大波。昨天,下跪者向記者講述:這是主動自罰,其公司高管則評價“動機很好,做法不當”,但員工的行為令其“感動”。

  4白領跪了一小時

  2日早上8點35分,劉先生趕到解放碑雨田大廈21樓的公司上班。電梯門在21樓打開的一剎那,電梯內眾多的上班族大吃一驚:衣冠楚楚的3男1女,齊刷刷跪在門口。“早上好!”在不停開合的電梯門前,那4人還對著出入者鞠躬問好。

  跪地消息很快傳遍整棟大廈,許多職員前往看熱鬧,不少人用手機拍下畫面。這4名白領仍無動于衷。直到大廈物管公司強烈干涉,下跪員工的同事才前來“救駕”。此時,4人跪地已近一小時。

  下跪者稱是自罰

  昨天,記者找到了下跪員工所屬的重慶聚成企業管理有限公司,門口還掛有“中華企業人才培訓學院重慶中心公司”牌子。記者看到,公司墻上掛有許多激勵性質的標語。

  經公司高層許可,下跪事件中唯一的女性楊小姐,接受了記者采訪。楊小姐介紹,她和下跪的另3位男士同屬一營銷小組,由她擔任主管,工作性質是向重慶的企業推銷培訓項目。她們10月初定下15萬元的“銷售任務”。但因種種原因,最終只完成1.2萬。

  “我們本打算完成任務后,到四面山耍一天!”楊小姐稱,因業績太差,小組全體成員開始反思,但未商量一起下跪。2日,一男員工7點半上班后即開始跪地,她后來也一起下跪,小組其他成員先后默跪成一排,以此表示自罰。

  記者問及,為何選擇下跪這一極端舉動?楊小姐稱,公司10個營銷小組都有自己的銷售目標和相應懲獎措施。她們也曾想過去大廈門口當“迎賓”自罰,但最后還是想通過下跪來“嚴懲”自己。

  公司高層“很感動”

  “動機很好,做法不當,影響不好!”昨天,聚成公司董事總經理羅曉東如是評價此事。羅稱,下跪當天,自己和公司另兩位高層去了深圳總部,未能及時阻止這一事件。昨天,此事披露后,公司雖無過錯但仍感壓力,一些客戶紛紛打電話詢問。

  羅說,下跪當天,一員工因情緒低落就沒來上班,“國人眼中,下跪是件恥辱事”。盡管員工的動機是為激勵自己,但做法的確有些欠妥。但從公司管理者角度考慮,員工行為“令他感動”。

  自罰跪出監管空白

  因為業績沒完成,而員工跪過道見人就問好,這種帶有侮辱性的體罰(或稱自我體罰),勞動部門有何看法?

  昨天,渝中區勞動監察科科長龍新平說,一是報公安機關,二是勞動部門對單位給予行政處罰。龍說,到目前,工跪事發兩天后,還沒有接到員工對公司的舉報。因此,勞動部門無法立案。此外,取證是一大難點。除非找到該公司有關“沒有完成業績員工就要下跪”的文件,勞動部門才能作出處罰。



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