有人說“休閑”是21世紀(jì)人類生活方式的主旋律，不同于一般的旅游、餐飲等休閑產(chǎn)業(yè)，近年來一種以時尚文化和教育培訓(xùn)相結(jié)合的休閑培訓(xùn)正在興起，和專業(yè)技能、學(xué)歷文憑等的培訓(xùn)一樣，禮儀、藝術(shù)、服裝搭配、化妝等休閑培訓(xùn)課程，輕松的氣氛和以休閑為主的教育環(huán)境，吸引了很多白領(lǐng)，并逐漸把它當(dāng)做生活中的一部分。

    一種新生活方式

    隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，休閑已成為人們生活方式的重要部分。美國人有1/3的時間、1/3～2/3的收入和1/3的土地用于休閑娛樂。我國國內(nèi)的休閑產(chǎn)業(yè)則是朝陽產(chǎn)業(yè)。

    休閑培訓(xùn)是休閑產(chǎn)業(yè)興起后出現(xiàn)的新型培訓(xùn)形式，它涵蓋了生活、教育、心理、藝術(shù)、時尚等方面，讓受訓(xùn)者參與其中，最大限度地雙向互動。在形式上，它比傳統(tǒng)培訓(xùn)方式更加靈活，在培訓(xùn)中學(xué)員不單獲得新知識、新資訊和認(rèn)識更多的新朋友，更重要的是在這種氛圍里得到一種愉悅感以及自我實(shí)現(xiàn)的滿足感。休閑培訓(xùn)已成為一種全新的“休閑生活方式”。目前很多休閑培訓(xùn)課程都是在晚上和周末開設(shè)，已成為白領(lǐng)人士在除去工作的8小時以外的集中地。

    可以為職場加分

    職場彩妝、舞會禮儀、心理課堂等等，這些休閑味十足的課程吸引了很多職場白領(lǐng)，在晚上和周末參加這些課程是一種放松和娛樂；同時，又能學(xué)到對自己在職場的表現(xiàn)具有推動作用的技巧和加分手段。

    李小姐在一家外企工作，公司多為外籍人士，氛圍比較輕松開放，經(jīng)常會舉辦各種派對和舞會。李小姐很愿意參加這些活動，但卻不太了解在這些場合應(yīng)有的著裝和禮儀，為了讓自己給同事留個好印象，她參加了著裝色彩和社交禮儀的培訓(xùn)課程，幾周下來，李小姐已經(jīng)可以為其他的同事“傳授”自己的培訓(xùn)心得。

    很多平日工作壓力大的上班族選擇時尚的休閑培訓(xùn)一方面是為增加生活情趣，另一方面也是為了減壓。從事技術(shù)設(shè)計的王先生便是如此，他最近在網(wǎng)上加入了一個心理人格分析小組，這讓他不僅在調(diào)節(jié)自身壓力方面受益匪淺，也讓他在為人處世時更加游刃有余。擴(kuò)大社交圈子、認(rèn)識志同道合的新朋友是參加休閑培訓(xùn)的另一個預(yù)期收獲。手工制作、陶藝、美食烹飪、插花藝術(shù)、聲樂舞蹈等培訓(xùn)會讓參加的人遇到很多有共同興趣的人。

    休閑培訓(xùn)的內(nèi)核

    目前，休閑培訓(xùn)的種類十分豐富，文體、娛樂、藝術(shù)無所不包。除了傳統(tǒng)的舞蹈、聲樂、繪畫等課程，其他如心理課堂、手工制作等新興培訓(xùn)課程主要采取工作室教學(xué)，地點(diǎn)多在居民區(qū)或較為安靜的次商業(yè)圈，室內(nèi)環(huán)境多舒適時尚，氛圍較傳統(tǒng)培訓(xùn)課程更加輕松。去上休閑培訓(xùn)班的“學(xué)生們”對老師的教學(xué)水平有更高的要求。這就要求培訓(xùn)班不僅要聘請專業(yè)講師，課程規(guī)劃也要更加合理。如心理課堂的指導(dǎo)老師需要持有國家心理咨詢師證書，彩妝培訓(xùn)以及色彩搭配等課程同樣需要有過硬技能的專業(yè)人士執(zhí)教。另一方面，輕松的學(xué)習(xí)氛圍，老師和組織者的人格魅力，也都是休閑培訓(xùn)良好環(huán)境的重要保證；沒有這些，休閑培訓(xùn)就難以保持它最大的特色——融休閑與教育為一體。

職場貼士：最后，平時也要注意不能讓老板留下自己是個過分老實(shí)的形象。“老實(shí)的孩子不招人待見”，在職場里也是基本如此。平時要讓老板覺得自己是個有主見，有思想，頭腦靈活的人，自己會忠于老板，可以很聽話，會不折不扣地執(zhí)行命令，但絕不是傻子。通常老板對于一些有主見的人，多少也會更尊重一些，不敢胡來的。