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職場生存

中國壟斷行業(yè)暴利實為成就價格與國際接軌

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

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  從談判的角度來看,一邊在國際談判桌上拒不接受上游供應(yīng)商的漲價要求,另一方面卻在國內(nèi)市場上先將下游產(chǎn)品漲價到位,不啻將自己認同對方漲價要求的底牌提前告訴了對方。這是一件相當奇怪的事情。其實,這張底牌即使不是寶鋼自己攤牌,人家也早已心中有數(shù)。

  近幾年來,我國大宗商品的國內(nèi)價格逐漸傾向于同國際市場接軌,石油如此,鋼鐵更是如此。在價格接軌政策的實施初期,對于擴大利潤空間的意義遠遠大于控制成本的意義是不言自明的。就國內(nèi)市場而言,價格接軌不僅成了某些壟斷性企業(yè)轉(zhuǎn)移成本上漲壓力的泄洪口,而且還成了他們獲取暴利的重要源頭。但在國際市場上,它卻使得“中國價格”成了亦步亦趨的“影子價格”,自動失去爭奪定價權(quán)的資格。

  巴西淡水河谷公司還在去年的9月就公開表示,巴西出口鐵礦石的價格將在上漲71.5%的基礎(chǔ)上再上漲10%至20%,其理由不是因為別的,正是因為中國因素是國際鐵礦石市場走高的動力。巴西淡水河谷不過是三大鐵礦石供應(yīng)商之中的小弟弟。但在這樣一個看起來似乎并不起眼的對手面前,以全球鐵礦石海運貿(mào)易量的43%左右的需求地位,中國鋼鐵企業(yè)居然爭不到國際鐵礦石市場的定價權(quán),任何人都會感到不可思議。

  巴西人先揀軟柿子下口,步步為營,形成“農(nóng)村包圍城市”之勢,甚至不惜以停止裝船相威脅,在談判的過程中要文有文,要武有武;而作為中方談判代表的寶鋼,相形之下幾乎是“紙上談兵”,至今一籌莫展,一招未發(fā)。

  中國企業(yè)走向國際為時不久,“外戰(zhàn)外行”并不是不可理解。但在筆者看來,將談判的失利歸咎于少數(shù)個別鋼鐵企業(yè)的對外暗送秋波,不過是掩耳盜鈴的說法,并不是對全部問題的合理解釋。客觀上,價格口徑的不一致,在于作為價格形成機制基礎(chǔ)的市場結(jié)構(gòu)的不合理。在國內(nèi)鋼鐵投資過熱并未得到有效控制和鋼鐵行業(yè)布局結(jié)構(gòu)的整合并沒有到位的情況下,不論是粗鋼產(chǎn)量和鐵礦石進口數(shù)量都在增長,而且鋼鐵市場價格也在回升,不要說要求鐵礦石降價,就是謀求更低的漲幅也是難上加難。主觀上,即使表面上一直有中鋼協(xié)在協(xié)調(diào)談判價格,但以“影子價格”為藍本的“中國價格”所反映的也未必是真正意義上的國家利益,而只是少數(shù)壟斷企業(yè)的利益。而這,也正是作為談判代表的寶鋼在談判結(jié)果還沒有最終明朗的時候就提前宣布自行漲價的玄機所在。

  被“影子價格”出賣了的“中國價格”目前負隅頑抗,所爭取的至多是一個并沒有多少實質(zhì)性意義的不同品種價格或補償問題。在“影子價格”如影隨形的情況下,“中國價格”的定價權(quán)何從談起?

職場貼士:Confidence信心:信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心,工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。當然,有時候我們也會面對失敗和挫折,但這些并不可怕,每當你經(jīng)歷一次打擊便學(xué)到一份知識,便積累一次力量和勇氣。所以,在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。

 

  

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