理科背景占多數

　　據統計，這些IMBA校友的入學平均年齡是27.1歲，平均工作時間是5.08年，理工科教育背景占61.5％，平均67.5%的學員來自于外資企業。可見，多數學員均具有較豐富的外企工作經驗，理工科背景加上國際化工商管理教育，是職業經理人的潛質之一。

　　與此同時，轉行是許多學員攻讀IMBA項目所期望實現的目標之一，據統計，在所分析的樣本中，平均52%的學員在畢業后成功實現了轉行，并且，五年來，學員成功轉行的比例總體呈上升趨勢。轉入的行業選擇上，除97級之外，超過50％的IMBA學員定位在服務業，這反映了學員對產業結構變革的敏銳意識。
　
　　年薪漲幅創紀錄

　　據統計，97級和98級校友入學前平均年薪和畢業五年后的平均年薪比較，漲幅達213％，99級和2000級校友畢業四年后平均年薪漲幅達421％，2001級學員畢業三年后平均年薪漲幅達332％，2002級學員畢業一年后平均年薪漲幅達134％，這反映了國際化MBA教育在提升學員薪酬水平、增加職業競爭力等方面是具有積極意義的。

　　而在工作職位的層次分布上，相比入學前，學員畢業后就職時，操作層次職位的人數比例從9.5%下降至0％，中層管理類的從66.4%下降至56.5％，高層管理類的從3.4%上升至14.7%，專業類的從12.1%上升至14.2%，可見，IMBA學員優秀的職業提升力令人矚目。
　　
　　外企仍是就業主流

職場貼士：繪出一張人際關系“網絡圖”，顯現出自己在這項資源上的多樣化與觸角縱深人際關系網的特色。如果你能保有最新版本的人際關系圖，就不難得知在眼前這一刻該如何以自己為主角，來善用你的人際關系資源。