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職場(chǎng)生存

解讀職場(chǎng)三代人:“70級(jí)”尷尬“80級(jí)”自我(1)

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-30

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  “60年代”自言辛苦,因?yàn)樗麄冇刑嗟膲毫Γ?

  “80年代”自言辛苦,因?yàn)樗麄兂惺芰颂嗟恼`解;

  “70年代”呢?要在“60年代”和“80年代”的夾縫中尋求發(fā)展,他們也很無(wú)奈。

  六十年代人自語(yǔ):我們是辛苦的一代

  60年代職場(chǎng)人常用“辛苦”、“壓力巨大”來(lái)形容自己的生活。他們成長(zhǎng)于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)之下,吃過(guò)不少苦,肩扛各種責(zé)任,也正因如此,他們少了很多自我?!皥A滑”、“膽小謹(jǐn)慎”,60年代職場(chǎng)人認(rèn)為,這就是他們給后輩的印象。

  關(guān)鍵詞:壓力

  解讀者:晉先生企業(yè)管理者

  60年代的職場(chǎng)人,大都上有老下有小,孩子教育、老人健康……一系列問(wèn)題隨之而來(lái),肩上的負(fù)擔(dān)很重。工作中,老板的期望、新人的追趕也讓人不得喘息。重壓之下,有的人的健康亮起紅燈。60年代的人不常將“老了”掛在嘴邊,但工作壓力、生活負(fù)擔(dān)、健康狀況又讓人感嘆:“歲月不饒人!”

  關(guān)鍵詞:困惑

  解讀者:李先生公司老板

  60年代職場(chǎng)人常會(huì)感到疲憊和力不從心,如何應(yīng)對(duì)中年危機(jī)?如何堅(jiān)定事業(yè)的方向?如何讓生活更有品質(zhì)?許多同齡人都有這樣的困惑。有時(shí)你會(huì)對(duì)現(xiàn)在擁有的一切厭倦,有時(shí)你會(huì)為錯(cuò)過(guò)和失去感到遺憾,有時(shí)你期待在生活的轉(zhuǎn)彎處能有另一片新奇的風(fēng)景,而機(jī)會(huì)真的來(lái)到時(shí)你又瞻前顧后。

  關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)

  解讀者:馬小姐財(cái)務(wù)總監(jiān)

  他們大多是在90年代以前進(jìn)入高校讀書的。經(jīng)過(guò)多年的職場(chǎng)生涯,他們的閱歷不斷增加,知識(shí)技能卻未必能與社會(huì)發(fā)展需求相符合。但他們從不諱言自己的不足。雖然笑言“三歲一個(gè)代溝,我們之間已是千溝萬(wàn)壑”,但他們也毫不介意向后輩學(xué)習(xí)??纯茨切〦MBA班,里面有不少學(xué)員都出生于60年代。

  70年代旁觀:他們是幸福的一代

  提起“60年代”的哥哥姐姐,70年代職場(chǎng)人的臉上頓現(xiàn)羨慕的神情。有蒸蒸日上的事業(yè),有美滿幸福的家庭,有難得一遇的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這成了大多數(shù)出生于70年代的職場(chǎng)人對(duì)“60年代”的評(píng)價(jià)。在他們眼中,壓力與困惑與“60年代”并不沾邊。

  80年代旁觀:他們是令人信服的一代

  提起“60年代”的叔叔阿姨,80年代職場(chǎng)人的臉上浮現(xiàn)出的是信服的神情。沒(méi)有不屑,沒(méi)有過(guò)多強(qiáng)調(diào)“代溝”,“敬業(yè)”、“踏實(shí)”這樣的詞匯從這些被稱為“新新人類”的群體口中說(shuō)出,也讓人有一種出乎意料的感覺。


職場(chǎng)貼士:Confidence信心:信心代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心,工作起來(lái)就有熱情有沖勁,可以勇往直前。當(dāng)然,有時(shí)候我們也會(huì)面對(duì)失敗和挫折,但這些并不可怕,每當(dāng)你經(jīng)歷一次打擊便學(xué)到一份知識(shí),便積累一次力量和勇氣。所以,在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。

 

  

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