魯尼從小就是壞小子，患有性格修養(yǎng)方面的缺陷，火爆脾氣在英超是出了名的，氣頭上的一句口頭語是“FUCKOFF（滾開）”。由于年少成名，魯尼在埃弗頓屬于主教練無法控制的超級(jí)球員。到曼聯(lián)之后，脾氣就更加變本加厲、正比增長(zhǎng)。在球場(chǎng)上對(duì)裁判出言不遜是家常便飯，私生活方面鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。2005年，英超官方甚至出臺(tái)了一個(gè)針對(duì)懲罰抗議裁判判罰的規(guī)定，就是針對(duì)他越來越多的場(chǎng)上過激行為而作出的?？墒?，由于個(gè)人事業(yè)上升太快，加之媒體對(duì)他的過高評(píng)價(jià)，缺少約束的他一直以來就桀驁不遜，挖苦裁判，報(bào)復(fù)對(duì)方后衛(wèi)，甚至直接毆打性格在英超是出名火爆的“野人”薩維奇，囂張的態(tài)度，桀驁不遜的性格，無論是主教練還是媒體都對(duì)他極其寬容。結(jié)果，這種寬容最后演變成縱容，這些都為本次的紅牌事件埋下了種子，也給英格蘭帶來了滅頂之災(zāi)，讓自己的隊(duì)友淚水中飽含遺憾。

    這個(gè)被英國人吹捧為又一個(gè)天才的前鋒，這個(gè)被全英格蘭寄予了無限希望的年輕球員，一個(gè)在3場(chǎng)比賽中打滿了全場(chǎng)卻沒能貢獻(xiàn)一個(gè)進(jìn)球的所謂世界級(jí)前鋒，一個(gè)在球隊(duì)一片大好局面下因?yàn)閭€(gè)人不冷靜吃到紅牌導(dǎo)致全隊(duì)被動(dòng)的球員，導(dǎo)致球隊(duì)在下半場(chǎng)的全面被動(dòng)而無法在90分鐘內(nèi)結(jié)束戰(zhàn)斗，英格蘭被迫又一次站在自己不擅長(zhǎng)的點(diǎn)球面前，結(jié)果再次遺憾地告別。肩負(fù)著埃里克森和全英格蘭人期望的魯尼自食其果，火爆脾氣的魯尼終于因?yàn)樽约翰焕潇o的行為被紅牌罰出場(chǎng)外，比他的隊(duì)友提前60分鐘告別了本屆世界杯，因?yàn)閭€(gè)人的沖動(dòng)而毀了自己，也毀了比賽，毀了另外10個(gè)隊(duì)友的所有努力，還導(dǎo)致了埃帥在英格蘭的絕唱。

    職場(chǎng)上，也有鮮亮的紅牌，你是缺少涵養(yǎng)、火暴脾氣的員工嗎？是否違犯過企業(yè)成文的規(guī)章制度和不成文的潛規(guī)則？你是否曾做出過足以斷送你職業(yè)前程的舉動(dòng)？當(dāng)你吃過黃牌后是否吸取了教訓(xùn)？是否發(fā)展到被上司舉起過紅牌，將你罰出場(chǎng)外？你知道那是種什么樣的感覺──你意識(shí)到自己已經(jīng)犯了諸多的職場(chǎng)禁忌了嗎？

 

職場(chǎng)貼士：老板在職場(chǎng)中總是希望能夠扮演老大角色、掌控公司狀況以及員工進(jìn)行任務(wù)的進(jìn)度，因此隨時(shí)報(bào)告進(jìn)度，讓老板充分掌握狀況，不要制造“驚喜”的感覺，那么在職場(chǎng)中來自上層的責(zé)罵與不愉快，相信也將大為減少。