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職場生存

狀元不上北大就是低素質嗎

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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近日,北京大學為2011屆本科畢業生舉行畢業典禮。北大數學學院教授王詩宬作為教師代表發言時調侃了“多名高考狀元被港校錄取”的新聞,他說:“考試分數多少是能力問題,選不選擇上北大是素質問題?!蓖踉妼k的調侃引來全場畢業生的笑聲。(《北京青年報》2011年7月9日)

7月8日,《新京報》以《北京高考狀元之爭:北大0-4完敗香港高?!窞轭}報道了北京4位高考狀元的最終“歸屬”。也許,王詩宬教授沒有想到,北京理科狀元梁思齊并沒有因為他的“素質論”而給他及北大面子,最終選擇港科大,至此,北京四大“狀元”花落香港。如果王教授有幸目睹《新京報》的新聞標題,是否為北京四大“狀元”的素質問題而痛心疾首呢?要是王教授真的痛心疾首了,那是他自尋煩惱,活該,是自身素質害苦了自己?!盃钤边x不選擇北大,那是人家的自由,是權衡利弊之下的理性結果,更是給高高在上的北大一記耳光。

看看英國最新“2011亞洲大學排行榜”吧,香港科技大學第一,成為亞洲“一哥”,香港大學第二,香港中文大學第五,而北大只是排行第十三。大學是靠實力來吸引優秀學生的,北京四大“狀元”齊選香港高校,是實力對比的結果,北大完敗,是“力”不如人的表現。可惜的是,“狀元”理性、正常的選擇在王教授來看卻成為低素質的表現了,其這種認識,如果也要往素質靠的話,只能說明王教授的素質有問題。退一萬來說,即使北大綜合實力比所有香港高校強,也不可能所有專業都比人家強,“狀元”權衡利弊作出選擇,是填報高考志愿的成熟表現,這種成熟與理性,值得正在考慮填報志愿的學生學習!

話再說回,面對咄咄逼人的香港高校,王詩宬教授為什么有些“氣急敗壞”了?我覺得有必要探討一下王教授“高素質”的表現。那是因為王教授的“成分”實在是太高了,教授職稱,還是北大教授呢,同樣,王教授的工作單位實在是太牛了,大學教師,還是北大教師呢!身為北大教授,可以以北大自豪,但絕不能以北大教授自居,一旦以北大自居了,就會產生可怕的心理優勢,在心理優勢的主導之下,對香港高校獨攬北京四大“狀元”的戰果,當然感到相當失落,雖然還不能超越阿Q,但是離“精神勝利法”已經不遠了。因此,“考試分數多少是能力問題,選不選擇上北大是素質問題”出自其口,就顯得十分正常了。

如果北大不勵精圖治,如果北大教授還高高在上,目空一切,北大不但被香港高校擊敗,而且還會不斷被國內高校擊敗。不過,從王教授暫時沒有上升到“精神勝利法”的話來看,北大并沒有真正意識到“生存”危機,以為北大還是幾十年前那個受人尊敬的北大,還是中國高校當仁不讓的“一哥”,北大也許很快就要為自己這樣的心理優勢埋單!

但愿,“考試分數多少是能力問題,選不選擇上北大是素質問題”真的只是王教授的調侃,但是,能夠說出這樣的調侃,又確切是危機四伏。作者:邵留生職場貼士:Confidence信心:信心代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心,工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。當然,有時候我們也會面對失敗和挫折,但這些并不可怕,每當你經歷一次打擊便學到一份知識,便積累一次力量和勇氣。所以,在任何困難和挑戰的面前首先要相信自己。

 

  

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