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職場人生

女生的原罪

分類: 職場人生 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-21

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又到了校招季,畢業在即,大學校園中又是幾人歡喜幾人愁?

最近一位親戚的孩子來咨詢面試技巧,希望能夠找到好工作。她就讀于一所“211”、“985”的知名學府,專業也算比較熱門,通常是皇帝女兒不愁嫁的,今年的就業形勢卻跟今冬的極寒天氣一樣,嚴峻逼人。全班28個研究生,只有11個人拿到offer并簽了三方協議。

現在大學生就業的時候,會廣種薄收,廣泛地發簡歷、面試,最后手里拿著幾個offer慢慢挑,只有最滿意的offer才會簽三方協議。

與去年就業形勢大好,三方協議違約率高漲的情形不同,今年offer難拿,拿到手后,大學生們也比較珍惜,三方協議的違約率也大幅降低。簽了三方協議之后,大部分的學生就踏實了,不會再接著面試了。

往年到了寒假之前,班上70%以上的人都已經簽了三方協議,而今年才40%而已。如果僅僅是簽約率低也就罷了,偏偏這里面還另有文章,才是讓她著急的關鍵原因。

全班28個研究生中,男生8人,女生20人,8個男生已經全簽了三方協議,20個女生中只有3人得到了自己相對滿意的工作機會。

看到這樣的數據,對從小就優秀,做任何事情都不輸男生的她是沉重打擊,足以使她意志消沉。要知道她是從來都不信男女不平等的邪,從未覺得自己有什么不如男生的。學習能力、學生干部、社團活動、實習經歷,樣樣拿得起來。做事認真、態度積極、問題解決能力強的她,哪里存在問題呢?

其實,何止是她,她們班的女生,個個都不差,反而男生做很多事情在她看來是差強人意的。可就業情況偏偏差得這么遠。剛剛踏上社會,迎面就碰上了一堵看不見的墻,撞得頭破血流。

大學畢業,仿佛是一個女生命運的轉折點,尤其是在學業與事業方面,幸福從此終結。在每個職業發展的關鍵時段,都躲不開生育這一原罪的陰影籠罩。

隨著近些年國家對勞動者生育的保護越來越嚴格,女性就業的難度也相應增加,女性待遇通常只有同等資歷男性的80%左右,全世界都是如此,而我國卻在近些年下降為60%左右。

“女人只有如樸槿惠那樣三無,才能在職場成功嗎?”她不禁發出這樣的疑問。

社會環境如此,身為女性只能適應,咬牙堅持,練好內功,好在事業方面的損失,在家庭中可以找回一部分,女性的家庭地位上升與事業上的損失基本上是平衡的,這也讓男生們無可奈何啊。畢竟,成功找到合適工作的女生也是有的,只要堅持,還是有機會的。女生加油!

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