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職場人生

最有愛的員工福利制度

分類: 職場人生 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-08

閱讀 :597

親愛的融資力員工們:

為完善公司制度,豐富員工生活與工作,經公司“員工福利委員會”商議決定,新增九項員工福利,具體如下:

1、心靈創傷獎:公司以部門為單位組建“創傷評定委員會”,員工凡在工作中遇到打擊,可向委員會提出安慰保障,委員會根據員工情況評定創傷等級(1—10級),后按照等級適度進行物資補償。

2、成功形象獎:公司每月向員工發放美發費,男員工20元/月,女員工200元/月。

3、虎頭蛇尾獎:每天早晨最后一位打卡的員工,需向第一位打卡的員工贈送一樣禮物。(禮物價值不限,COO會在每天下午5:30公布“獲獎者”與“頒獎嘉賓”。)

4、光棍重生獎:公司單身員工每月可享受半天帶薪假期用于約會、相親、見網友等求偶活動。公司提供電影票兩張+餐費報銷,員工必須在次日將約會合照用EM發送給COO和部門負責人,無法提供照片則按曠工處理。

5、八號女生獎:公司將每月8號定位“女生節”,改天女員工可向公司任何男同事(包括領導)提出任何要求,男員工須盡全力完成,若無法完成,則負責未來一周內部所有女員工的下午茶購買任務。

6、和諧家庭獎:公司轉正員工若父母不在青島,每年可享受一次父母來青旅游、團聚的機會,所有的費用由公司承擔。

7、地毯順風車獎:公司員工可主動向有車員工提出搭“順風車”之要求,有車員工每月載其他員工超過20人次,可向人力部門領取100元的加油卡,40人次即200元,以此類推。

8、千里共嬋娟獎:凡經部門領導確認,在公司加班的員工,公司不僅會提供豪華晚餐,且會給該員工在家等候的家人提供同款晚餐。

9、添油加醋獎:員工可向人力部門建議增設任何員工福利,經員工福利委員會裁定,一經采納必有重賞。

青島融資力企業管理顧問有限公司

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