職場新人都知道，大學(xué)學(xué)到的知識和實際工作中需要的技能是脫軌的，新人在進入職場后，幾乎都要重新開始學(xué)習(xí)，拼命吸收知識，有的就能快速掌握知識，并運用到實際工作中去，有的則不能。過一段時間，你會發(fā)現(xiàn)，會學(xué)習(xí)的人技能得到了很大的提升。這就是職場升職加薪的那些人秘而不宣的牛逼技能。只要你成為一個會學(xué)習(xí)的人，你能在任何領(lǐng)域所向睥睨。

　　1.會學(xué)習(xí)的人，一定會觀察，找到事物的共性

　　在給領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報的時候，通常時間都不會超過半個小時，因為領(lǐng)導(dǎo)總是有下一場會議要趕。這是你在做了幾次匯報之后發(fā)現(xiàn)的一個事實：領(lǐng)導(dǎo)的時間都是有限的，所以匯報工作要精簡抓住要點。

　　這個世界上所有的事情，背后都有一套簡單的運轉(zhuǎn)規(guī)律。會學(xué)習(xí)的人，首先會觀察，找到事物背后的本質(zhì)，繼而發(fā)現(xiàn)共性，最終推論到全局。無論是科學(xué)研究，還是世故人情，無論是商業(yè)經(jīng)濟，還是生物進化，支撐著這些領(lǐng)域不斷向前發(fā)展的都是很簡單的幾條規(guī)律，或者說，真理。這些才是人類智慧的結(jié)晶。

　　牛頓三大定律，摩爾定律，廣義相對論，波士頓矩陣，達爾文進化論，星座星盤，如何防范渣男，這些實際上都是一個東西，規(guī)則。聰明人從大量事實中發(fā)現(xiàn)共性，總結(jié)規(guī)則；普通人順應(yīng)和利用這些規(guī)則，僅此而已。

　　2.會學(xué)習(xí)的人，一定是“活學(xué)”，一定會舉一反三

　　你身邊一定有那種各門考試都很好，但是一遇到?jīng)]見過的問題就不知道該怎么解的“學(xué)霸”，這種叫“死學(xué)”。

　　會學(xué)習(xí)的人，一定是“活學(xué)”。“活學(xué)”最大的特征就是，跨領(lǐng)域的規(guī)則運用。你在A領(lǐng)域?qū)W習(xí)到的規(guī)則，發(fā)現(xiàn)在B領(lǐng)域同樣適用，或者在C領(lǐng)域更改一小部分也能適用。

　　比如，能量守恒定律最初是物理學(xué)規(guī)則，但是同樣適用于商業(yè)領(lǐng)域，于是有了“零和博弈”；

　　比如，“物競天擇，適者生存”最初是生物進化學(xué)的理論，但是推演到任何一個高度競爭的領(lǐng)域都同樣適用。在工作中，能力強的人會一路高升，能力差的人一定會被淘汰；在商業(yè)競爭中，質(zhì)量好的商品會收到追捧，質(zhì)量差的商品會被下架；

　　再比如，“市場供求曲線”最初是經(jīng)濟學(xué)的一條規(guī)則，但是你在談戀愛的時候同樣適用；

　　會“活學(xué)”的人，一定會“活用”，再復(fù)雜的問題到了他手里都會變的清晰和簡單。碰到一個新問題，首先找相似性和共性，一旦發(fā)現(xiàn)“這不就是那什么什么嘛”，“這不就跟那什么什么一樣的道理嘛”的時候，他們就進入到一個熟悉的領(lǐng)域，問題馬上迎刃而解。

　　3.會學(xué)習(xí)的人，從來不會在一個領(lǐng)域死磕

　　這個世界上“通才”比“專才”更能適應(yīng)競爭。只說一點，“通才”和“專才”最大的區(qū)別在于面對急劇變化的形勢時的應(yīng)變能力。要成長為新物種，你就要經(jīng)歷所有你不會去扮演的角色。

　　當(dāng)一個環(huán)境開始急劇變化的時候，一定是內(nèi)部和外部同時發(fā)生了改變。如果只是單一內(nèi)部發(fā)生改變，以往過去的規(guī)則和經(jīng)驗或許足以應(yīng)對和解決問題，但是一旦這個沖擊變化來自于外部陌生的領(lǐng)域，經(jīng)驗主義就再也不適用了。

　　落實到職場中的你我本身，對自己專業(yè)領(lǐng)域的技能掌握或許已經(jīng)遠遠不夠，跨領(lǐng)域跨技能的了解和學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)這樣的變化，也許這也是為什么最近“Slash一族”（slash，斜杠青年，指擁有不止一種職業(yè)的人）流行起來的原因。因為你永遠不知道未來顛覆你所在行業(yè)認知的會是誰。所以在這之前，盡可能讓自己掌握多個領(lǐng)域的技能，不要把所有雞蛋放在一個籃子里。

　　即使你已經(jīng)成為一個“專家”，也請時刻把自己保持在“傻瓜”的心態(tài)。求知若渴，求賢若愚。

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